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企业管理中的非理性因素 总被引:1,自引:0,他引:1
胡国栋 《贵州财经学院学报》2007,(6):83-88
目前的企业管理中,理性过于张扬以至泛滥引起了种种问题,理性管理遭遇了诸多现代困境.从管理思想演化的角度,反思近代以来的管理模式,我们可以对管理模式进行新的构思和憧憬.理想的管理模式是:管理者"无为而治"与员工的"自我管理"合二为一,个人的发展目标和企业目标合二为一.信念和信仰、知觉和灵感、情感和意志等非理性因素与企业管理活动都息息相关,未来的企业管理应该是在理性与非理性水乳交融的基础上走向和谐. 相似文献
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管理学需要基于"人"与"人性"的系统反思,对其学科属性及理论体系进行基础性研究。本文在各种人性假设的基础上提炼出三位一体的人性结构,在此基础上对管理学的学科属性进行定位研究。研究表明,管理学科是与自然科学、社会科学和人文学科综合交叉的、以问题解决为导向的应用学科。基于人性结构的管理研究,拓展了管理的人文维度,为重建管理学理论体系提供了重要契机,同时也厘清了管理学合法性的三个维度。 相似文献
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组织中的机械思维及程序化生活侵蚀人的精神安宁,如何避免这种现象是诸多经典组织理论探讨的核心命题之一。在中国传统社会,儒家建构的礼治秩序将道家无为而治的管理理想落实在社会组织与控制的生活实践之中,从而形成了一种特殊的组织控制机制。它的形成和控制过程是一种自组织机制,伦理、情感及价值观等组织文化因素及其规范下的非正式规则起到基础性的作用,从而凸显出人的价值及其自主作用,礼治秩序这种人文特质具有科学管理模式所不能代替的独特价值。 相似文献
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胡国栋 《云南财贸学院学报》2011,27(2)
当代管理理论中存在的科学主义与人本主义两大范式之争,可以从源头上追溯到泰罗科学管理文本自身的内部逻辑问题.科学管理目的系统中的劳资合作与心理革命具有人本主义意蕴,而其手段系统却是单纯指向效率的理性工具盒,由此导致泰罗文本的内在逻辑悖论,具体表现在理论体系的内部失衡、手段与目的之内在冲突、手段-目的链的断裂、目标置换-手段与目的变异、基本假设问题与价值冲突五个方面. 相似文献
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中国情境下组织公民行为理论是情境化研究的重要组成部分,但已有研究存在未能契合中国企业实践和根植中国文化土壤等问题。为厘清该问题的研究脉络,本文通过对已有文献进行系统回顾,阐述当代制度特性和传统文化特性两类情境化动因,并梳理了中国情境下组织公民行为的结构维度、影响因素、作用机理与实施效应。在未来的研究中,学者应重视对中国情境下组织公民行为结构的研究,加强案例研究和历时性的纵向演化分析方法,采取主位研究立场,发掘和建构更具本土契合性和实践效力的组织公民行为理论。 相似文献
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五粮液是中外驰名的中国名酒,它产自我国四川省宜宾市的五粮液酒厂。 五粮液的标签印刷质量较好,色彩均匀饱满,字体的线条清晰而无断裂,线条与字体的边缘光挺无毛,标签中间的“五粮液”三个字的金边与黑色底边之间十分密合,金色绝不会露于黑色之外。 相似文献
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<正> 对策一、建立和健全有关法规制度,依法管贷,依法治贷是防范和化解不良资产的最根本途径。首先,加快为农村信用社主张合法权益的立法进程是防范和化解不良资产的关键,要以法律的形式来明确农村信用社的地位和权益。市场经济是法制经济,农村信用社目前依法主张自己合法权益时,仅能“借用”。“套用”《商业银行法》,因为农村信用社从严格的意义上来 相似文献
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胡国栋 《广义虚拟经济研究》2011,2(1):31-36
广义虚拟经济理论提供了观察经济社会发展的新视角,世界银行等国际组织和国外学者也在运用类似角度分析研究当今世界经济.中国广义虚拟经济取得快速发展,但仍有巨大发展空间.发展广义虚拟经济是中国的一项战略任务,也是一个长期艰巨的过程.当前,必须树立广义虚拟经济时代的宏观调控理念,探索完善"中国特色"体制,树立世界对中国的信心,... 相似文献