日本铁路国际标准化发展研究

本文对日本铁路国际标准化发展情况进行了分析研究,涉及日本铁路标准化机构及标准现状、日本开展铁路国际标准化工作的背景、日本推进铁路国际标准化发展的对策与措施以及取得的成果等,对我国铁路标准化工作具有一定的借鉴意义。     

中国通货膨胀与通货膨胀不确定性的非线性关系

本文利用1983年1月~2007年1月CPI月度数据,应用Hamilton提出的能同时发现数据线性和非线性关系的随机场回归模型,对中国通货膨胀与通货膨胀不确定性的非线性关系进行实证研究。实证的结论支持了Friedman-Ball假设和Cukierman-Meltzer假设。前者呈现U型的非线性关系,这意味高的通货膨胀和通货紧缩都将导致高的不确定性,这一发现补充了Friedman-Ball假设;而对于后者,呈现出更为复杂的N型非线性关系。本文的结论对中央银行控制通货膨胀不确定性具有一定的借鉴意义。     

多为留学人员来京创办企业想想

人,特别是高素质的人力资源是一切发达国家科技创新体系的基础,也是最有潜力的因素。因此高素质的人才是每个重视人才的国家和地区争夺的首要目标。美国、日本、加拿大、澳大利亚、新加坡等国和香港、台湾地区都用战略的眼光紧紧地盯住中国的人才,用各种手段吸引我们的人为他们服务,如美国硅谷在从业的20万科技人员中,就有6万名中国留学人员。目前我国还有20多万留学人员在国外,如果我们不创造条件去争夺,大有失去他们的危险。在国内,上海、深圳及其它地区为尽快发展高新技术企业,也在千方百计争取人才,这一形势是对北京市的一个强大的挑战。如果人才在北京得不到应有的尊敬和重视,我们将坐视人才及成果大量流向京外,为渊驱鱼,为林驱雀,那我们就会错失大好的机遇。     

如果你的老板爱发飙

爱发飙的老板似乎正悄悄地从工作场所消失。管理者之间的新共识是，发飙会让人们恐慌，把他们赶走而不是激励他们。并有损于他们的工作质量。     

大力实施人才战略 促进企业快速发展

党的十五届四中全会《决定》明确提出:搞好国有企业的改革和发展,必须切实尊重职工的主人翁地位,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。大量事实证明,凡是效益高、管理好的企业,其员工素质高、管理水平也高,反之亦然。因此,强化职工素质教育,努力造就高素     

创造移动新格局——基于移动式PIII笔记本电脑的市场前景

自１９９９年１０月下旬英特尔公司推出ＰＩＩＩ移动处理器以来 ,各个厂家纷纷推出基于ＰＩＩＩ的笔记本电脑 ,它将成为未来高端笔记本电脑主流的大趋势为业内所公认。这种趋势将以什么样的速度发展 ,却是“仁者见仁、智者见智” ,没有统一的认识。但这确实是一个非常重要的问题 ,它关系到厂商如何去规划执行自己的市场策略 ,关系到消费者如何做出购买决策。如果我们坐下来仔细地分析一下市场势态 ,就会发现这次笔记本电脑的“升级换代”也许要比要比任何一次都要迅猛快捷。大家都会记得在１９９９年初 ,英特尔公司推出台式微机的ＰＩＩＩ处…     

旅顺商贸与时俱进

按照“大大连”建设规划纲要具体要求,旅顺商贸业发展将有一个质的提升。 一、深化改革,明晰定位。第一,对国有集体成分参股的股份制企业,保持国有、集体资本的渗透力和影响力,保证经营质量和经营活力。第二,对国有集体资本完全退出的个体、私营等形式的非公有制企业,一如既往地给予支持和鼓励,并引导其发展。第三,要规范公司化改造进程,建立健全法人治理结构,