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集群组织知识企业自愿提供模型分析 总被引:1,自引:0,他引:1
借鉴公共产品个人自愿提供模型,分析了集群组织知识的企业自愿提供问题,指出集群中组织知识的公共物品属性使组织知识的企业自愿提供水平低于有效提供水平,而低成本集群由于知识溢出水平不适当或溢出结构不良、选择性激励缺乏、合作缺乏等因素导致组织知识提供更加不足,通过改善相关因素将有助于组织知识的提供。 相似文献
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范佳凤 《中国民营科技与经济》2005,(11):88-91
创建学习型组织是民营企业在激烈的市场竞争中提升竞争力的捷径。然而民营企业内存在的帮派文化、没工工作不到位、领导力的缺乏、组织等级森严等问题阻碍着民营企业学习型组织的创建和竞争力的提高。请看—— 相似文献
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民营企业在促进经济增长、扩大就业和繁荣市场等方面具有重要作用,已是我国经济的重要组成部分。然而不少民营企业在成长的过程中缺乏后劲,可持续发展能力不足,利润率日趋降低。出现这些情况的根本原因是民营企业核心能力弱,突出表现在缺乏技术创新能力和自主知识产权,缺乏世界级的知名品牌等方面。面对经济全球化和知识经济的挑战,我国民营企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就一定要培育自己的核心能力。一、我国民营企业核心能力弱的 相似文献
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通过回顾专业镇的发展历程,以制度创新为主线梳理了专业镇的典型模式苏南模式、温州模式以及珠江模式的制度变迁,分三个阶段,对不同阶段专业镇发展和制度变革作了总结。最后介绍了广东江门的一种新型制度安排——专家顾问团制度,该创新型制度安排对于推动专业镇转型升级具有积极作用。 相似文献
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民营企业在促进经济增长、扩大就业和繁荣市场等方面具有重要作用,已是我国经济的重要组成部分.然而不少民营企业在成长的过程中缺乏后劲,可持续发展能力不足,利润率日趋降低.出现这些情况的根本原因是民营企业核心能力弱,突出表现在缺乏技术创新能力和自主知识产权,缺乏世界级的知名品牌等方面.面对经济全球化和知识经济的挑战,我国民营企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就一定要培育自己的核心能力. 相似文献
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民营企业的战略升级问题在20世纪90年代就提了出来,但是一直没有得到彻底的解决,经过世纪之交进入21世纪,知识经济的冲击,民工荒的出现,原材料、能源涨价推动成本上升,民营企业的战略升级问题变得更加迫切和关键。江门卫浴行业是江门民 相似文献
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对我国民营企业来说,因为环境的众多变化,企业就更需要训练、甚至重新塑造员工,即要再造员工.但目前有些民营企业现有的企业文化、人力资源管理等方面存在的问题阻碍着员工的再造.文章对此进行了分析并提出了一些建议. 相似文献
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