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企业价值创造与管理者博弈--对经济增加值方法的若干反思 总被引:8,自引:0,他引:8
本文阐述了经济增加值(EVA)的理论基础,分析了企业价值创造与EVA之间的关系,从而指出了EVA的本质缺陷.在此基础上,本文探讨了采用EVA激励可能引发的管理者追求自身利益极大化的博弈行为,即投入资本博弈、风险转移博弈和未来增长博弈. 相似文献
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投资者情绪研究的关键在于情绪的度量。以往人们主要采用封闭式基金折价等单个指标来度量投资者情绪的变化,然而,这些方法均存在着测量指标过于单一和测量结果不够纯正等问题。为改进这些问题,本文在封闭式基金折价、IPO数量及上市首日收益、消费者信心指数和新增投资者开户数等6个单项情绪指标的基础上,构建了一个能较好测度中国股票市场投资者情绪的综合指数(CICSI),同时控制了经济基本面因素对情绪的影响。 相似文献
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非财务绩效测量十分依赖于管理者主观判断,因此,管理者宽容构成非财务绩效测量偏差的重要成因。管理者宽容可能会对个体内生动机产生影响,进而影响到个体非财务绩效。以知识工作者的信息工作为例,文章假设并检验了管理者宽容在竞争优势感知以及声誉激励与内生动机之间的调节效应。研究表明,管理者宽容通过两种途径影响信息工作绩效:其一,它调节着竞争优势感知及声誉激励对内生动机的强化作用,进而影响到信息工作绩效;其二,它调节着声誉激励对信息工作绩效的促进作用。文章发现,对于不同类型的激励因素,管理者宽容的调节效应存在不同。本文有助于管理者合理地对知识工作者的非财务绩效进行评价,从而有效地激励知识工作者。 相似文献
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在有限道德的制约下,决策者的伦理判断会产生滑坡效应、结果偏差及确定性效应等偏差。供应商不符合伦理规范行为的形成方式、结果好坏及受害对象是否确定影响企业对供应商的伦理判断及伦理管理。而企业对供应商的伦理判断对供应商不符合伦理规范行为的特质与伦理管理程度之间的关系起着中介作用。 相似文献
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开展自查风险之前,首先要借助计算机非现场检测控制系统,对日常辖属营业机构资产、负债、表内、表外等各项经营指标变动情况有一个全面的掌握和了解;要参照以往(主要是近期)各专业管理部门制度执行情况检查发现问题和内部审计、内控合规等部门历次检查监督发现问题情况、参照基层营业机构和网点总会计、制度检查员和事后监督履职检查中发现问题情况;参照员工举报反映的某行经营活动中存在的问题等。 相似文献
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董事会治理有效性的行为视角研究:现状及展望 总被引:1,自引:0,他引:1
如何构建高效董事会、解决董事会治理"形备而实不至"的问题,一直是公司治理理论与实践关注的主题.以代理理论为基础的主流研究方法强调正式结构的作用,具有很大的局限性.行为视角的研究通过打开董事会黑箱,探讨其运作过程的内在规律,成为董事会治理研究的一个前沿.文章对该研究范式的起源、思路及研究内容进行了全面综述,并对其未来的主要发展方向之一--基于当责的董事会有效性内生性机理研究进行了展望. 相似文献
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企业的产品及其经营活动可能会给社会带来重大损害,由于有限责任制,这些损害可能因企业破产等原因无法得到赔偿。保障社会损害得到应有的赔偿不仅能够弥补受害者的损失,而且能够促进企业更谨慎地防止社会损害的发生。社会损害赔偿的财务保障机制不同,企业为防止损害发生所采取的谨慎程度与企业的资本结构也有所不同。本文分析不同的财务保障机制对谨慎程度与资本结构的影响。 相似文献