新形势下高职后勤党建与社区党建共驻共建模式探讨

论文对高职后勤党建与社区党建共驻共建模式的背景及基础进行综述,分析加强社区党建的重要性以及社区党建工作的现状,论述高职后勤党建工作的基础、优势与促进社区共驻共建的重要性,提出高职后勤党建与社区党建共驻共建模式,并对这种共驻共建的模式提出优化思路,以期为现代党建工作提供思路,以供参考。     

企业标准化体系建设及效益分析

<正>广西电网有限责任公司贵港供电局结合电力行业企业标准化工作要求,建立全面、系统、简洁、优化的标准体系,不断优化完善业务流程、运行机制,深化标准化理念在安全生产、经营管理中的运用,为企业高质量发展提供支撑和保障。     

从510(K)谈输美医疗设备主要挑战及化解之法

<正>销售前通报（PMN）亦称“510(K)”,是美国部分I类医疗设备和多数II类医疗设备适用的管理措施。本文以美国食品药品监督管理局（FDA）最新资料为参考,简要介绍了美国医疗设备管理现状,围绕510(K)主要内容进行了解读,并针对如何完整合理地准备510(K)材料指明了路径。     

高标准抓好源头管控 纵深推动治理体系建设

<正>江苏省扬州市江都区全面聚焦“违禁得到有效治理、药残得到有效控制、农产品质量安全水平得到有效提升”总目标,紧扣主责主业、围绕主题主线,扎实推进控源头、抓生产、强执法、建制度各项工作,坚持在推进中优化举措,努力在落实中扩大效果,推动农产品质量安全的良好形势持续巩固、风险隐患源头防范、治理能力稳步提升,不断擦亮国家农产品质量安全县金字招牌。     

武警合训院校非现役文职教员队伍不稳定性问题研究

武警合训院校非现役文职教员与现役教员相比之下,政治待遇和薪酬福利明显都比较低,进修和科研机会较少,造成了非现役文职教员队伍的不稳定,影响了军校教育的稳定性和持续性。只有采取积极的有效对策,加强非现役文职教员的归属感,建立合理的薪酬制度、培训和科研机制,提供充分的发展空间,才能稳定非现役文职教员队伍。     

竞争、产权因素对民航业盈利能力影响的实证分析

自20世纪70年代中期以来,许多国家对民航业实行了放松规制、引入竞争和民营化为主要内容的规制改革,使民航产业组织发生了很大变化。我国民航市场化进程先后经历了管理局、航空公司与机场分立,航空运输价格改革,民航业亏损以及对国内航空运输市场进行规范、行业扭亏为盈等重大事件。我国民航业重大的体制改革始于2002年,改革的大方向是打破垄断、走向竞争。目前,国内航空     

基于产学研合作模式下的财经类院校人才培养研究

产学研合作在我国已践行近二十年,但还存在诸多问题,特别在产学研合作培养人才方面还很不完善。财经类院校在产学研合作培养人才上应转变观念,变“单一人才培养模式”为“多途径人才培养模式”;借政府之手“牵线搭桥”,利用政策引导产学研合作;改革课程设置,实行“导师制”;改革教学方式,引入“头脑风暴、情境模拟”等教学方式;加强师资队伍建设,构建一支能打通理论与实践“任督二脉”的双师型教师队伍。     

热转移贴标机的技术改进

长城润滑油集团有限公司的塑料容器吹塑设备主要是从德国引进的，配套的热转移自动贴标机则采购自澳大利亚。该公司从更好为客户服务出发，对4L塑桶容器外型进行了改进，推出4L塑桶新桶型，并将现有的热转移贴标机从垂直面贴标改为曲面贴标，对现有设备进行了技术改造。     

人力资源价值的计量方法与会计处理

人力资源价值是蕴藏于人体内的能带来经济利益的潜在劳动能力 ,应采用完全价值法 ,以现有人力资源当期已创造的全部价值为基础计价入账。     

民营企业融资局限与渠道拓展--以台州市路桥区为例

台州市路桥区是我国民营经济的发源地和台州市重要制造业基地之一。路桥区的民营企业在经历了原始积累和快速发展阶段后，正处于二次飞跃阶段。民营企业涉足的领域不断扩大，资本及技术含量大为提高，对融资及金融服务在规模和方式上均有了更高的要求。分析路桥区民营企业的融资现状，并在现有条件下进一步拓宽其融资渠道，必将促进路桥经济的发展，并对其他地区民营经济的发展起借鉴作用。