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现有研究普遍强调利益相关者对企业社会责任实践的推动作用,忽视了不同利益相关者针对企业社会责任的可能冲突。当企业外部利益相关者(分析师)与内部利益相关者(员工)对企业捐赠持矛盾态度时,企业慈善捐赠有何变化?基于2006—2018年中国上市公司的实证分析显示,虽然分析师群体日益关注和期待企业的慈善表现,但当企业内部员工通过社会比较发现其在收入上被“苛待”时,他们会对企业捐赠产生抵制态度,在这种情况下,企业会平衡内外部利益诉求以调整捐赠额度。员工与企业高管团队的收入差距以及与同行(同行业、同地区企业员工)的收入差距均显著削弱分析师关注对企业捐赠的正向影响。上述研究结论通过揭示不同利益相关群体在企业社会责任态度方面的潜在冲突和员工社会比较的触发机制,有利于推动异质性利益相关者交互影响下的企业社会责任研究。 相似文献
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E化无疑是零售业发展的方向,但E化的实际收效却不尽如人意。其关键在于:企业E化行为往往关注某一问题的单独解决,而缺少从有机融合社会资源的角度,对企业E化网络和基础系统的思考。事实上,通过社会资源的有机融合形成不同层次的网络平台,有利于构筑企业E化的基础系统构造。 有调查表明,65%的零售企业希望通过E化,形成新的核心竞争力,以提高运营效率和竞争力。结合三维螺旋旋进图可以看出:企业E化现实而可行的模式应该是以社会资源的有机融合为基础,使得相互之间形成彼此关联的良性互动。融合IT 产业资本2000年… 相似文献
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连锁经营作为流通现代化的一种基本组织形式,正在向着一切可能的行业与业态发展,它充分利用了网络的特性,以前所未有的速率全面提高着资源的配置和利用效率,深刻地改变我们生活的各个方面,带动流通乃至整个社会结构、生活观念和生活方式的转变. 相似文献
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企业家公众形象、媒体呈现与认知合法性——基于中国民营企业的探索性实证分析 总被引:1,自引:0,他引:1
企业家通过策略性运用媒体呈现等印象管理手段来塑造公众形象,可以为其获取认知合法性,进而影响企业形象、声誉和市场绩效。企业家公众形象是企业家、媒体与公众三者互动而构建的,在一定程度上是三者共同嵌入的社会文化的一种表述。本文通过质、量两种路径研究了中国民营企业家的公众形象,归纳了理念、能力、行为三个方面的九个特征维度,并实证分析了民营企业家形象与媒体呈现的关系。 相似文献
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总部正成为社交会所
汉迪曾造访过伦敦市中心的一家公司,这家公司的总经理告诉汉迪,他们正计划重新设计办公室的布局,打算多设立几个会议室。他说他这么做是为了能让公司的高级主管有更多的非正式互动。汉迪参观了这家公司的办公区,发现大部分房间都是空的,感到很诧异,这位总经理向汉迪解释说,他们的大部分员工都出去做事了:见客户、参加会议、收集信息,或者签合同, 相似文献
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