劳动合同法促进企业人力资源管理的探讨

我国《劳动合同法》于2008年1月1日开始正式实施,《劳动合同法(修正案)》于2013年7月1日起执行。本文以我国企业在新的法律环境下人力资源管理所面临的挑战和变革为背景,分析《劳动合同法》对企业发展的意义及对企业人力资源管理所产生的诸多影响,探讨如何促进企业人力资源管理规范化、法制化建设。     

我国税务行政复议前置研究范式述评

作为一项维护纳税人合法权利的救济机制,税务行政复议前置在解决纳税争议方面发挥了重要作用.税务行政复议前置漏洞是随着税收法定主义理念的深入人心,由学术界探讨引发的关注.一些财税法学家对税务行政复议前置提出了质疑,认为其存在不合法、不合理,一些学者站在税法稳定的角度支持税务行政复议前置.各种研究所关注的视角及采用的研究范式...     

语文教学中学生的情感激发与培养

笔者结合教学实践,阐述了在语文课堂中激发学生的情感,唤起学生学习语文的兴趣,提高学生语文综合素养的几个方法。     

2009年四大产业的机遇与挑战

日前闭幕的中央经济工作会议将保增长作为明年经济工作的首要任务,同时明确指出"加快发展方式转变、推进经济结构战略性调整的大方向不能动摇."根据部署,2009年,我国将按照产业结构优化升级和优胜劣汰的要求,着重缓解和消除发展的瓶颈制约,淘汰落后生产能力和加快产品更新换代,增强自主创新方式和产业竞争力.在严峻形势和中央政策信号的双重作用下,作为我国经济运行中的重要产业,钢铁、汽车、电力、纺织,在2009年将面对怎样的"冷暖"?     

政府在我国农业产业化中宏观调控的理论依据

农业产业化就是农业的市场化、工业化和科技化 ,其核心是农业的市场化。因而 ,农业产业化的形成和发展实质上应是以市场为基础和导向的。该文主要就政府在我国农业产业化中发挥作用的主要理论依据进行了分析     

试析新经济时代的企业财务管理

21世纪在经济发达国家科学技术的经济增长中的贡献率已高达60%-80%,“科学技术是第一生产力”的时代即新经济时代已经来到或即将来临。新经济的内涵即科技,当今世界各国在经济领域的竞争实质上已演变为一场科技的竞争,抓住了发展科技这把金钥匙,也就抓住了发展新经济的关键。新经济是以科学技术为主体的知识的生产,分配和使用（消费）为最重要因素的经济。新经济时代是一个高度重视管理的时代,借助于管理,科学技术才能转化为生产力,只有科技和管理的共同发展,才能使新经济得以快速发展。新经济时代管理对企业来讲尤其重要,人本战略是新经济的显著特征,所以人力资源管理理所当然成为企业管理 的最重要的管理对象。财务管理是企业管理的一部分。它与企业人力资源管理最为密切,是有关资金的获得有效使用的管理工作,财务管理的好坏,直接影响到企业的生存与发展。     

我国行为金融学研究现状的统计分析

在行为金融学产生、发展的几十年中,学者们对其理论与应用进行了卓有成效的研究.本文以1998年-2007年中国社会科学引用索引(CSSCI)中有关行为金融学的文献为样本,从文献类型和研究内容两个方面分别进行统计,分析目前研究的内容和热点领域,评价其优点和不足,提出未来发展方向的建议,以期为行为金融学在我国的进一步发展提供参考.     

目标效应下的劳动供给研究

本文试图重新考察劳动供给问题,认为新古典经济学中的标准劳动供给理论因其"充分理性经济人"假定而无法解释现实中的一些劳动供给问题.针对新古典劳动供给理论的缺陷,本文引入了行为经济学中的"有限理性"理论,并在目标效应假设下分别从短期个体劳动供给和长期个体劳动供给两个方面对新古典劳动供给理论进行了修正,最后指出该修正的理论意义和实际意义.     

构建校园网多媒体资源库可行性研究

多煤体校园网建设正在全国院校中得到迅速的发展,研究校园网的多媒体资源率设计与建设正成为教育技术与网络技术工作者共同关注的问题.也是实现多媒体网络教学首先需要保证的前提条件,因此成为网络应用领域中的一个重要课题.