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11.
当前,理顺我国资源价格体系、逐步市场化是大势所趋,中央经济工作会议明确提出要"深化资源价格改革",2010年必将成为资源价格改革集中年.文章从剖析当前我国资源价格形成机制存在问题的入手,在阐述推行资源价格形成机制改革必要性的基础上,对如何推进我国资源价格形成机制的改革进行了探讨.  相似文献   
12.
在我国企业的国际化进程中,对外直接投资的主体仍然是国有企业,因此,研究中国企业"走出去"战略必须以国有企业总体特征和现实条件的剖析为基础。由此,文章分析了传统跨国经营理论在指导国有企业实施"走出去"战略的跨国经营方面的无效性,指出现代跨国公司理论才是企业实施"走出去"战略的跨国经营的理论选择,并从政府和企业两个维度论述了如何构建一个企业实施"走出去"战略的支持体系。  相似文献   
13.
蔡文著 《商业研究》2004,(17):111-113
中小企业是我国国民经济发展的重要支柱,大力发展我国中小企业具有重要的意义。而中小企业集群发展是我国市场经济的一个突出现象。集群有其自身特殊的产业组织特点和运行规律。对中小企业集群的效率进行分析,使我国中小企业群落形成和效率改进能采取积极的应对措施。  相似文献   
14.
近年来,善因营销由于其积极影响受到广泛关注.消费者购买作为重要的落脚点也成为善因营销研究的热点,但对善因营销带来的消极影响关注较少.基于温情理论和道德许可理论,三个实验研究的结果表明,与无促销相比,企业实施善因营销对消费者放纵行为有显著的正向影响;温情感在善因营销与放纵行为之间起中介作用,且这一中介效应受到内在道德认同的调节,即高内在道德认同会降低善因营销引发的许可效应.研究发现深化了对善因营销影响的认知,为有效降低其消极影响提供了理论依据.  相似文献   
15.
21世纪,世界经济是以知识为基础的经济,知识已成为经济发展的主要动力。因而作为知识的载体———知识员工就成为知识经济时代管理的重点。任何企业要发挥知识员工财富增值的核心作用,就要认真研究知识员工的激励问题。由此,文章从分析知识员工与普通员工的区别及知识员工的行为动力结构出发,以知识员工激励因素的实证研究为基础,对知识员工四层次激励体系模型的构建进行了初步的探讨。  相似文献   
16.
1.尽快出台加强农业生产资料生产、销售等相关的法律法规。加强农业法律法规宣传教育和农资产品知识的普及工作,开展形式多样的宣传教育,定期和不定期举办农资生产经营人员培训;加强与新闻宣传单位的协作,加大宣传力度,曝光典型案件,公布农资质量抽查结果,震慑不法分子,增强农村消费者的自我保护意识。发动群众积极参与打假、扶优、护农活动,在全社会营造打假护农、净化农资市场的氛围。2.尽快在全国范围内创建“农业部定点农资市场”的网络。农业部出台的《农业部定点农资市场管理办法(试行)》提出“开展农业部定点农资市场创建活动”,以通…  相似文献   
17.
我国农资生产经营存在的问题与对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文在对我国农资生产产经营存在的问题进行深入分析的基础上,提出稳定农资价格、规范农资生产经营的政策建议。  相似文献   
18.
企业的创新发展离不开员工创造力。然而,当前企业所处的环境正在从单一、稳定、竞争的模式向多元、复杂、竞合的模式转变,矛盾问题日益突出。悖论式领导作为一种兼具矛盾与整合思维的新型领导行为能够积极作用于员工创造力,但其深层次的作用机制有待进一步挖掘。通过对分时段收集的314份调研数据进行实证检验,探讨悖论式领导与员工创造力的作用关系,并基于员工主动行为与个体特质视角检验工作重塑与调节焦点的中介与调节作用。研究表明,悖论式领导对员工创造力具有促进作用,工作重塑在悖论式领导与员工创造力之间发挥了部分中介作用,员工调节焦点对悖论式领导与工作重塑的关系以及悖论式领导通过工作重塑影响员工创造力的间接关系具有调节作用,即员工具有高促进型调节焦点或低防御型调节焦点时,悖论式领导更能促进工作重塑行为,进而促进员工创造力水平的提升。  相似文献   
19.
由于人口多,耕地少,土地后备资源不足,因而粮食安全问题是我国必须高度重视的大事。2004年2月8日,中共中央、国务院发布了2004年1号文件,指出要重视维护粮食主产区种粮农民的利益,促进粮食主产区农民增收。本文从优化价格资源配置的角度,认为应取消粮食保护价,对粮食价格实行市场化改革,发挥粮食价格机制优化资源配置的功能,促进粮食主产区农民收入的增加。  相似文献   
20.
蔡文著  邵云 《商场现代化》2005,(20):149-150
21世纪,世界经济是以知识为基础的经济,知识已成为经济发展的主要动力.因而作为知识的载体--知识员工就成为知识经济时代管理的重点.本文通过对知识员工与普通员工的比较分析,剖析了知识员工特征的特殊性,提出了在知识经济条件下要对知识员工进行有效激励应必须遵循的基本原则.  相似文献   
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