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21.
开发信息资源促进企业发展薛健企业高层次信息的开发,传统模式主要是来自企业上级,如上级政府机关,上级主管部门。其表现形式主要是文件、资料、报表、通讯刊物等,开发渠道比较单一、狭窄。随着社会主义市场经济体制的建立,这种模式已远不能适应企业发展的需要。企业...  相似文献   
22.
本研究考察了新会计准则对股票价格的影响。以与2006年年报同时披露的"新旧会计准则股东权益差异调节表"为对象,研究发现股票价格虽与新会计准则下股东权益的总额变化不相关,但将股东权益变化信息分为三类后,与未被市场预期且和未来收益相关的信息显著正相关。这一研究结果不仅表明新会计准则能对估值产生影响,而且揭示了市场能够在一定程度上区分新会计准则所带来的形式和实质的变化。  相似文献   
23.
2007年1月1日开始实施的新会计准则是国际会计准则在中国的全面推广和应用。为了做好新旧会计准则过渡期间上市公司财务会计信息披露工作,也为了国际会计准则的顺利实施,证监会专门颁布了《关于做好与新会计准则相关财务会计信息披露工作的通知》(证监发[2006]136号),来规范和引导过渡期间上市公司行为。该通知要求上市公司必须在2006年年报以附注形式披露“新旧会计准则股东权益差异调节表”(以下简称股东权益差异表),以说明新旧会计准则不同规则对股东权益的综合影响。本研究围绕股东权益差异调节表展开,试图考察过渡期间上市公司会计选择行为,研究结果能够为国际会计准则在中国的应用效果提供初步证据,同时也有助于监管层了解新会计准则实施时的上市公司行为。本次会计准则变更存在以下两个特点:一是由于存在较大的规则变化,上市公司能够在实施时对会计政策进行选择,因此新会计准则实施为上市公司提供了调节多期利润的机会;二是新准则的影响与旧准则下的财务报告同时披露,结果反映在股东权益差异调节表中,这为我们研究准则变更时上市公司的会计选择行为提供了很好的平台。根据企业会计选择是否影响未来会计收益,本研究对股东权益差异表的项目进行逐一分析,最终分为“会计选择项目”和“非会计选择项目”两类,前者主要通过费用提前确认、收益递延确认等方式影响未来会计收益,因此属于盈余管理行为。在此基础上,本研究进一步考察了上市公司的盈余管理动机,结果发现那些当期盈利能力较差、盈利增长缓慢或过去盈利持续性较差的公司更倾向于选择这些会计方法。这一结果说明从新会计准则实施日开始,管理层就为自己保留了一些在未来调节利润的机会。本文的研究结论不仅为新会计准则实施后的盈余管理行为的相关研究提供了借鉴和参考,而且也有助于监管层了解会计制度衔接过程中上市公司行为及其影响,为监管层制定相关政策提供有利依据。  相似文献   
24.
25.
文章对多层住宅给排水系统中的常见问题进行了探讨.  相似文献   
26.
薛健  王静 《中国就业》2006,(7):40-41
2006年6月1日,在江苏千仞岗服饰有限公司泗阳分公司上班的张秀丽高兴地拿到了当月1400元工资。 今年34岁的张秀丽,是泗阳县李口镇灯塔村农民,外出务工已经近10年了,一直在苏锡常一带的服装加工企业做事,现在已经取得了中级缝纫工证书。今年1月份,她在该镇劳动保障所工作人员的宣传发动下报名参加了江苏千仞岗服饰有限公司泗阳分公司的招工考试并被录用。  相似文献   
27.
本文以我国2005年17产业投入产出表为主要数据来源,利用投入产出分析中的平衡关系推导建立进出口生产诱发模型,得到进出口贸易对各产业产出的诱发系数,利用进出口诱发系数及各产业产出的进出口率,分析了进出口贸易对我国产业产出的宏观影响,进而研究了进出口诱发系数与进出口率之间的相关性并对17个产业进行了分类分析.  相似文献   
28.
财务与营销良性对接探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
在现代企业中,财务部门和营销部门都是极其重要的职能部门,财务目标的实现需得到营销部门的支撑,营销目标的实现也需得到财务部门的支持。同时,二者之间又在目标内容、管理策略上存在矛盾,相互制约。本文从财务与营销的关系入手,阐述了二者之间相互依赖、相互制约的关系,并对二者如何实现合理对接进行探讨,旨在使企业健康、持续发展。  相似文献   
29.
薛健  牛晓红 《现代商业》2014,(33):248-249
在2014年7月27日,中央纪委机关、中组部、中央编办、监察部、人社部、审计署、国资委联合印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》,首次明确国企非法定代表人但实际行使相应职权的董事长等领导也要进行审计。作者认为此次对于审计对象的转变指引了内部审计工作对于企业内非法人实体经济责任审计的延展应进一步的延伸。  相似文献   
30.
梁迪  赵伊诺  薛健 《价值工程》2021,40(33):187-190
本文针对制造型企业工人的作业疲劳检测问题,首先采用双kinect数据融合技术,提出了骨骼数据融合算法模型并应用于人体姿势识别,实现对工人作业疲劳姿势的智能化检测;然后将该算法与单kinect、Lin等算法比较,验证该算法的可靠性及识别精度;最后通过企业案例进行工人作业疲劳检测,结合人因工程学对工人动作进行分析并改善,对比验证结果表明,基于姿态角的双kinect人体姿势识别算法识别时间明显缩短,识别率显著增强,精准度较高,工人姿势识别数据具有较高可靠性.  相似文献   
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