自己动手修复IE6．0中的漏洞

Foxmail是款国产邮件收发客户端程序，使用的用户非常多，目前最新的版本为V5.0正式版。许多人在使用中都碰到过其启动故障，导致邮件收发不正常。该怎么解决呢?还是从我的一次实际经历说起吧!     

重大突发事件风险管理研究

当前，国际社会重大突发事件的风险性质正在发生剧烈的变化，只有了解和把握这些变化及其制约因素，才能够对此有一个准确、科学的认识。本文对国际社会重大突发事件风险性质的变化进行了概要性介绍，并从社会流动性和系统复杂性的提高，人类居所、活动或资产规模的增大和集中化，突发事件风险因素的变化，公共和私人机构处理风险职责的漂移，以及社会变化和对风险的理解等5个方面对重大突发事件的风险管理进行了探讨。     

钱并不是一个问题——平治东方总裁范坤芳谈融资之道

不久前媒体上曾传出消息,国际巨头飞利浦因看好中国的商务电话市场,欲斥资收购刚推出商务智能电话的平治东方公司。该公司总裁范坤芳随后澄清说,不会考虑和飞利浦合作,风险投资才是平治东方最好的选择。4月初,范坤芳在接受本刊记     

沁园春

华夏千载.审计画卷，我辈开篇。有宪法规定，尾理执杖，四级辖制。揽聚英贤。举倡廉政。延除腐弊，整纪担纲不避险。喝全力。护净土一片.洗碧蓝天。回首历程当年;诉不尽其中苦与甜。看，卜功初铸。华章溢彩.保驾改革.风正帆尾;泽惠黎民.誉满街巷，壮意豪情涌心田。欣展望.佑神州腾越.审计当先。点沁园春@袁山金$湖北省审计科研所     

注重职工精神“扭亏” 镇海炼化化肥厂实现“三个转变”

2000年年中，整个化肥滑放和亏损境地。镇海炼化公司化肥厂从连续15年的公司盈利大户变为亏损大户，被迫限产直至停工检修，经受投产以来首次亏损的无情冲击。职工队伍信心受挫，情绪一落千丈。面对困境，化肥厂上下坚持“以职工队伍精神‘扭亏’确保企业扭亏脱困”这一宗旨，提出“困境中标准不降，逆境中奋发向上”的工人要求并狠抓落实，充分调动了职工队伍的积极性，圆满完成了全年生产、利润、安全、成本、环保和减员增效等工作目标，并实现了“三个转变”：生产经营从波谷向浪峰转变，职工的思想从无奈等待向积极进取方向转变，职工的工作和生活规范从单纯的个人行为向团队精神方向转变，为国企如何凝聚人心、摆脱亏损境地做了一些成功的探索。     

打造"双带型"村官

近年来,宝应县加快推进农村基层干部由“行政型”向“经济型”、“市场型”转变,努力建设一支带头致富、带领群众共富的“双带型”村干部队伍。目前全县有近40名“双带型”村支部书记和几百名村组干部正活跃在发展农村经济的第一线,成为农民致富路上的领跑人。