论订单农业中的道德风险

订单农业是以契约为基础的市场化农业。内生于不完全契约中的道德风险阻碍订单农业的顺利发展。选择有效率的规避道德风险的制度安排，有利于完善订单农业运行机制，提高农业产业化组织效率，促进订单农业顺利发展。     

论企业动态战略能力的构建

由于战略思维和战略制定与实施的线性化,传统的战略设计模式不能适应动态环境的变化,必须强调战略对外部环境和内部资源、能力的动态应变性,改变传统的线性战略思维和静态的战略设计及实施模式.仅对战略设计模式进行改进是不够的,必须在企业内构建动态战略能力.企业的动态战略能力包括动态战略思维能力、战略转变能力和战略评价能力.     

稠酒生产工艺

产品物点: 稠酒,是一种以糯米为原料,经自然发酵而成的低度饮品.     

膏体充填特点及其现状分析

介绍了膏体充填采矿法在国内外的发展现状及技术上可行,经济上合理,安全上可靠和具有可持续发展的优点,概述了膏体充填的特点和各种充填法的比较.     

论高校基建财务内部控制指标体系的构建

本文针对高校基建财务内部控制体系建设的必要性，从构建高校基建财务内部控制指标体系的目标出发，参照COSO《内部控制——整体构架》，从而设计出涵盖五要素的完整的基建财务内部控制指标体系，以便为高校基建财务内部控制提供参考，以实现高校基建财务内部控制的设置目标。     

大兴区城镇化面临的矛盾及有效化解途径探讨

快速的城市化过程在提高居民生活质量的同时,也激化了一些隐性的社会问题。如何做好社会矛盾的归因分析,是化解社会矛盾、做好社会工作、实现社会和谐的重要步骤。文章以北京市大兴区为例,通过调查问卷、组织座谈会、重点深入、蹲点、跟踪等方式,基本上摸清了目前大兴区社会发展中存在的问题,并将其归为四大类九小类的问题,即经济不均衡增长、城市化过猛、政策的一致性和连续性差、历史遗留问题。文章针对问题提出了要加强统筹规划、加大软件投入等对策和建议。     

谁来为乡镇工会“埋单”

近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步确立,一大批原国有、集体企业改制后,取消主管部门,按属地原则划归乡镇管理,加之从2000年开始的全国性非公有制企业建会工展,进一步壮大了工会组织队伍。乡镇管辖的范围,无论数,还是职工数,都较计划经有明显增加。乡镇工会是联有制企业和上级工会的中其重要性日益显现,已成为下整个工会体系中一个不可重要环节。然而,现实工作中,与日的乡镇工会重要性相比,一会经费不到位的问题愈加严重。由于法律上、政策上未对乡镇工会经费的留成比例作出明确规定,使乡镇工会开展工作捉襟见肘,甚至一些乡镇工会的工…     

企业集团的战略性人力资源管理

企业集团的战略性人力资源管理就是系统地把人力资源管理的思想同企业集团的战略目标联系起来,最大限度地调动和发挥集团员工的积极性和创造性,从而帮助企业集团提高集团经营绩效,创造集团竞争优势,实现集团战略目标.     

玉林市以专业协会促进农村经济发展——目前已有459家,会员29万人

广两毛林市率先大力发展农村专业经济协会,极大地促进了当地经济社会的发展。这一做法得到自治区的并作为典型经验向全区重点推广据统计,目前玉林市经过各级民政部门登记的各类农村专业经济协会共有459家,会员总数达到29万人,辐射农户达30万户,带动40多万农户进人市场近几年来,我玉林市在发展农村专业经济协会过程中,注重总结推广经验,形成先富带后富、以户带村、以村带     

城市森工企业实施质量效益型战略问题的探讨

所谓质量效益型战略，其基本内涵就是：在国内外市场竞争日趋激烈的形势面前，企业必须长期坚持以优质产品、优雅装磺、优良服务、优美环境“四优”的标准，增强企业的应变能力和竞争力，提高企业的整体素质，人人而推动企业走投入少、产出多、质量好、效益高的质量效益型发展道路。这是企业振兴与腾飞，永远立于不败之地的战略方针。长期以来，城市森工企业由于诸方面的原因，产品在用户。C目中形成了“傻大憨粗”的印象，随着社会高新技术的发’展和人们生活水平的提高，“傻、大、憨、粗”产品应尽快向“精、细、雅、新”的方向发展，即…