产业转移催生中国西部“四小龙”

中国西部经济的发展引起了海外专家的高度重视，有部分专家的观点认为说，在产业转移规律推动下，中西部已出现“四小龙”（四川、重庆、内蒙古、广西），未来5年将领跑全国增长。中西部原本就有土地和劳动力成本低的优势，加上政策扶持力度加大，太阳终于从西边升起来，东西部之间的差距今年已开始走向缩小的道路。     

古渡不服老，水运再吹号

在古代航运史中占有一席之地的许多地方，尽管曾经把守着黄金水线，盛极一时。但如今喧嚣不再，航线已断，航运人的身影消逝了。只有那些古老的码头，依旧默默守护着曾经的旧事，提醒着后来者——这里，曾经在航运史上有着怎样的辉煌。     

走“主辅分离”之路促进企业再发展

近两年来，随着固定电话人均占有率的不断提高，固定电话业务已开始进入缓慢增长时期。数据通信业务在加快社会信息化进程的巨大推动下，展现出了广阔的发展前景，但由于受到各种条件的限制，目前还难以实现快速发展，换言之“远水解不了近渴”。这就是中国电信两大主营业务的发展现状。在这种形势下，中国电信企业如何尽快摆脱业务发展进程中诸多不利因素的影响，以崭新的姿态迎接国内国际同行的挑战，重新步入新的辉煌，已成为摆在每个电信企业、每个电信员工面前的不可回避的严峻课题。 地处燕赵大地的河北省石家庄市电信局广大干部职工…     

政策过程与预算过程的整合难题

在宏观调控中,政策与资金可以说是一种孪生兄弟的关系:政策制定后必然会形成资金要求,而资金供给又会影响政策的走向与力度。     

南昌的古雅去处

余秋雨在《文化苦旅》里面“老实”地说起南昌,讲这是一个不太好玩的省会城市,言语间还颇有一点怕南昌人民不高兴的意思。这也没什么,但凡是否“好玩”的问题,都是需要文人们来推荐和宣传的。从来很少人提到南昌,所以南昌在大家脑中也留不下什么印象。     

军徽不褪色赤心报桑梓--记河北遵化十八里村"大校村官"包广贺

曾经是中国人民解放军某部的大校。年满五旬的包广贺。2002年退休，2003年竞选上老家的村主任。成为远近闻名的“大校村官”。十四个月飞逝而去，他付出了艰辛，体验了无奈和酸楚。也收获了村民的赞誉和信任。村里一点一滴的进步都使他倍感欣慰，在九月的阳光下他笑容灿烂。     

农村人苦涩的幸福感

《2005年社会蓝皮书》中公布的“2004年中国居民生活质量报告”调查结果显示，目前中国近八成居民感到生活幸福，农村居民幸福感强于城镇居民。看到这条充满苦涩意味的新闻时，多少让人感到有些心酸。     

建筑企业的人才策略

在建筑企业的生存与发展过程中，人才起了关键性的作用，如何吸引人才便成为企业经营者都十分关心的问题。本文根据企业的特点，比较系统地提出了企业吸引人才的策略。     

企业物资采购业务中的“一体化”管理——关于上汽销售物资公司的管理工作探讨

上汽销售总公司所属上海汽车工业物资有限公司在上汽集团“一体化”管理战略部署下．以用户满意工程为抓手，不断深入推进以降本增效为主题的生产物资集中采购工作，并实现“三大转变”，从而为上汽集团所属企业降本增效做出了积极贡献。2006年，该公司各主营业务均提前并超额完成，用户满意度达95．2％。