排序方式： 共有93条查询结果，搜索用时 0 毫秒
71.
为了进一步吸引外资,搞好上海投资环境的建设是一个值得研究的问题。我们复旦大学课题组对已投资于上海的外商组织了一次抽样调查,了解他们对上海投资环境的看法,并在分析的基础上,提出我们的—些建议。一、外商投资动机及与中方的冲突1、外商投资上海的动机。 相似文献
72.
目前对园林“立意”中部分问题的认识仍存在争议和模糊之处。研究结合传统美学、艺术理论及审美心理学，对园林立意的内涵、表达方式和达意的标准等问题进行了深入分析。园林创作中“立意”实指“创立审美‘意象’”，所立之“意象”包含“意”(情感、思想)与“象”(形象、景象)两部分，二者在审美中是高度融合、不可分离解析的整体。园林“立意”主要由山水等园林语汇“象征性”表达，又辅以其他艺术门类的语汇外化。在园林审美中达到“意会”的理解层次即算“达意”。 相似文献
73.
我们东光县按照上级党委的安排部署已经圆满完成了领导班子换届任务。我认为 ,新领导班子作为一个新的起点 ,就要按照“三个代表”重要思想和党的十六大精神的要求 ,以新的风貌、新的作风、新的姿态扎实工作 ,不负重托 ,不辱使命 ,努力树立起新形象 ,开创各项工作新局面。一、要认真实践“三个代表”重要思想 ,努力成为解放思想、与时俱进、开拓创新、充满活力的领导班子。新班子要肩负起组织和带领全县人民开启全面建设小康社会伟大征程的重大使命 ,首先要努力做到两点 :一是带头解放思想。解放思想无止境。过去 ,我们各项工作实现的新突破… 相似文献
74.
中国家族企业成长与演化路径分析——基于家族文化视角 总被引：1，自引：0，他引：1
在中国传统"家文化"思想的影响下,家族企业除了经济目标之外还背上促进家族利益增长的责任,而家族利益与企业利益的冲突和博弈,决定了企业家族的成长和演化远比非家族企业要复杂。文章将家族利益与企业利益的冲突纳入家族企业成长演化的分析框架中,并根据两种利益的博弈过程对家族企业的成长及演化过程进行阶段划分,深入剖析各阶段对应的内部治理模式及企业成长特征。 相似文献
75.
现阶段,我国家族企业的创业者即将步入退休阶段,需要考虑代际传承问题,而"子承父业"的继承模式是家族企业的首选继任模式.我国大部分家族企业选择"子承父业"的继承模式是因为在我国注重血缘关系的社会文化背景下,结合我国大多家族企业的经营活动尚未到需要引进职业经理人的阶段现状,创业者为了能延续其企业文化,选择忠诚度高、成本低、风险低的"子承父业"的继承模式是较为妥当且符合实际的做法.本文对这一现象进行了探讨. 相似文献
76.
77.
中国家族企业成长与演化路径分析 总被引：1，自引：0，他引：1
在中国传统“家文化”思想的影响下,家族企业除了经济目标之外还背上促进家族利益增长的责任,而家族利益与企业利益的冲突和博弈,决定了企业家族的成长和演化远比非家族企业要复杂。文章将家族利益与企业利益的冲突纳入家族企业成长演化的分析框架中,并根据两种利益的博弈过程对家族企业的成长及演化过程进行阶段划分,深入剖析各阶段对应的内部治理模式及企业成长特征。 相似文献
78.
金融危机下的中国式“综合金融”战略 总被引：1，自引：0，他引：1
1980年以来,混业经营逐渐成为世界金融业发展趋势,越来越多国家放弃金融分业经营制度,实行混业经营。我国金融业在1993年以前,曾进行过混业经营试点,由于当时混业经营条件不成熟,导致金融秩序混乱。2000年以来国内陆续放开混业经营限制,金融企业开始通过金融控股或拓展业务范围来实现混业经营。银行、证券和保险业都在进行相互联合或渗透,以获得协同效应。但在美国次债引发的全球金融危机愈演愈烈的形势下,对于中国的金融业推行混业经营提出很大的挑战。本文以平安保险综合金融战略为样本,指出我国当前应当采取审慎推进金融业混业经营的策略。 相似文献
79.
企业成长动力系统模型及其动力学分析 总被引：2，自引：0，他引：2
企业成长是企业永恒的目标,而企业动力是企业成长的推动力量,本文从企业活动主体的角度构建起企业成长动力系统模型,利用系统动力学对动力系统模型进行了分析和验证,并对系统的各要素进行了详细的分析,最后就如何强化企业动力机制提出了建议。 相似文献
80.
知识型员工作为掌握科学技术知识的人才，日益成为各企业争夺的对象．这种知识型员工的供需缺口，以及全球化和信息化的不断深入，为知识型员工的流动创造了需求．从而，知识型人才流失进一步加剧，正越来越成为国家企业和个人都十分关注的话题． 相似文献