杭州市职工持股会股权流转机制改革研究

本文对杭州市职工持股会的历史形成进行了简要回顾,根据调查所得资料对杭州市职工持股会运行中存在的问题进行了综合分析,针对职工持股会的现状及存在问题,对下一步如何进行改革和规范职工持股会,提出了规范和有序地推进职工个人股权流动、加强对股权流转的管理和进一步规范经营者的持股行为等对策和建议。     

新世纪中国电影发展的文化战略反思

中国电影发展对提振我国文化产业具有重大作用,在塑造和传播民族形象、实现中华民族文化复兴方面更是承载着重大的历史使命.新世纪中国电影大片暴露出的价值迷失问题需要我们反思.中国电影要有自觉明确的战略意识,避免在好莱坞后面亦步亦趋,在立足本土市场的基础上,用富有个性的叙事展现现代社会与人的共同问题和情感,传达我们的核心价值,完成中国崛起过程中必须做好的文化软实力建设.     

论上市公司财务风险与防范

本文在参考国内外有关财务风险研究的基础上,结合国内企业的实际情况,探讨企业财务风险管理与防范问题。分析了企业财务风险形成的原因并针对财务风险形成的原因提出了相应的防范措施与控制方法,以此加强企业内部管理,提高财务决策的科学化水平。     

幼儿园绘画教学情况调查报告

通过问卷调查法,对黑龙江省齐齐哈尔地区幼儿园168名一线教师进行调查,并对结果进行研究,了解到幼儿园绘画教学的现状、存在的问题并提出改革建议,期望能为幼儿园绘画教学的改革提供借鉴与参考。     

谈企业如何留人

近年来,员工离职现象给企业的正常生产经营活动带来一定的冲击,并严重困扰着企业发展,怎样留住人才已引起各企业的高度重视。本文通过解析私企员工流失率高的原因,从树立留人新理念、建立良好留人环境、为员工提供＂平台＂和内部流动留人等四方面,探讨企业留人策略。     

美国农产品信息分析预警工作考察报告（上）

应国际食物政策研究所等邀请,农业部市场预警专家委员会委员、中国农业科学院农业信息研究所所长许世卫研究员率团,于2012年2月10日—3月2日赴美访问了国际食物政策研究所（IFPRI）、世界银行（WB）、美国农业部经济研究局（ERS/USDA）、康奈尔大学全程参加了美国农业部召开的“2012年农业展望论坛”,全面考察了美国农产品信息分析预警工作情况。（现将考察情况分两期介绍）     

高职教师招聘中的问题及建议

高职院校的长期发展与人才资源息息相关,如何有效招聘合适人才和留住人才是高职院校面临的主要问题。本文阐述高职院校在人事招聘中普遍存在的三大问题,提出在招聘中做好前期准备工作、建立网上＂人性化＂招聘程序、加强聘后管理和采取多种激励方式等建议,提高人才招聘效率,促进高职院校人才资源的可持续发展。     

市场均衡、效应锁定和控制权拿捏:由我国风电产业生发

对风电产业发展路径依赖效应的研究表明,传统资源模式下对原有经济制度、能源禀赋、传统技术和现有产业结构的路径依赖严重制约我国风电产业的推广和发展。应尽快制定科学、合理的风电产业政策体系,按照市场经济规律的要求,运用法律、财政、税收、信贷等手段调节或影响市场主体的行为,破解我国风电产业发展难题。     

渤海湾盆地辽东东地区油气成藏特征分析

辽东东地区受郯庐断裂带走滑活动的影响,构造格局和构造样式多样,本区勘探程度低,缺乏系统、深入的分析研究,对其油气规律认识不清,制约了勘探进程。通过对洲油气成藏特点的深入研究,明确了油气的优势运移方向,归纳总结了油气成藏模式,有利地推进了该区的勘探进程。