免振自密实混凝土运用初探

本文介绍了免振自密实混凝土的定义、特性、制备方法及在水电站硐室混凝土衬砌中的运用情况,为免振自密实混凝土在实际生产中的运用提供了有益的经验。     

组织流程与企业竞争优势的资源观诠释

虽然战略管理领域一直承认流程是组织竞争优势的来源,然而对此命题的理论解释仍是模糊的.本文应用资源观理论从流程是有价值的、稀缺的和难以模仿的三个方面出发,解释了其如何成为组织竞争优势的来源.     

安康学院化工学院“三个保障”推进学习教育常态化制度化

安康学院化工学院党总支围绕高等院校“为谁培养人”“培养什么样的人”等问题,积极发挥政治核心作用,加强思想建设、组织建设、作风建设和党风廉洁建设,以“三个保障”为重点,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面提升党建工作水平,促进学院转型发展和层次提升.     

体育产业人力资源培养模式探究

近年来,体育产业持续、快速的发展迫切需要大量的体育产业人力资源,需要能够将各种现代科学管理技术合理应用于体育经济活动的专业人才。加强对体育产业人力资源培养模式与知识结构体系的探究,不仅仅是现实的客观需要,更具有一定的战略意义,体育产业人力资源的培养是现代体育企业制度和现代教育制度的重要组成部分。     

决定现金持有量：技术还是制度

本文以2003—2008年上海证劵交易所501家上市公司的数据为样本,从技术（企业成长性）和制度（公司治理机制）两个角度出发,实证研究其对企业现金持有量的影响。实证结果表明：企业成长性与现金持有量正相关;股权集中度与现金持有量负相关;股权制衡度与现金持有量正相关。     

我国资产证券化的可行性分析

随着我国市场经济的高速发展,产业投资规模扩大与国内融资渠道狭窄的矛盾不断凸显,开始逐步引入资产证券化来解决筹资融资困难的问题。本文利用资产证券化的理论基础,分析讨论证资产证券化在我国发展的可行性,并提出在我国发展的一些建议。     

公司治理改革：比较制度分析

公司治理制度存在着全球性差异。即使在发达经济中，公司治理结构的体系差异仍然是显着的。在发达的市场经济中，存在着两种最具代表性的公司治理范式：（美国式的）高度分散的股权结构和（德国式的）高度集中的股权结构。这两种公司治理模式无论是在控制系统方面，还是在内部治理结构方面都存在着明显的差异。关于两者差异的生成原因有着不同的解释，这些不同角度的制度诠释对两者也持有不同的相对价值判断。 对于处于转型和改革进程中的国家而言，对发达经济下不同结构的公司治理范式的比较制度分析有助于拓宽这些国家企业治理改革实践的理论基础。中国国有企业在选择治理改革路径时，应该如何借鉴和学习不同的公司治理模式并吸收其成功经验，同样也是一个值得关注和亟待解决的课题。本文通过对发达经济下公司治理模式的比较制度分析，探究了两种最具代表陆的公司治理范式的结构和功能差异。通过对这两种存在根本差异的公司治理体系的结构特微和制度背景的深入考察和评价，本文从理论上挖掘了发达国家公司治理制度的结构及其演进对我国公司治理改革的借鉴意义。作者认为，公司治理体系是其所依附的经济、法律和政治制度的产物。中国的国有企业治理改革应在强化市场功能和法律约束的基础上，选择一条折衷和多元化的道路。     

入世后的中国电信当自强

随着中国加入WTO悬念已解，中国电信业成为首先面对机遇和挑战的行业之一。其中，作为国内电信业的龙头企业，中国电信在入世后的走向和动作成为业内和每一个关心中国电信的人士所关注和思考的问题。     

儒商论

儒商论谢军现代社会，经济飞速发展，物质文明和精神文明都取得了巨大的成就。然而，经历了深重苦难的中国人民，面对飞速发展的经济建设，依然有许多的迷惑和彷徨，商业如何发展？企业如何振兴？许多的问题，等待着我们去探索。让我们从历史和经济考察一下，对于认识我们...