体育教学中信息传递的应用研究

文章采用实验对比法、数理统计法和文献资料法,在体育教学中运用"信息传递与反馈控制"的教学模式进行实验研究,研究结果表明:在体育教学中,运用"信息传递与反馈控制"方法进行教学,能加速运动技能的形成,充分调动学生的积极性,促进教师教学手段的更新,检验教学计划的合理性,使教学质量明显提高,有利于实现教学的最优化控制。     

我国地方政府绩效评估研究综述

随着在改革开放的助推下,我国的经济体制适时地发生了转变,这使政府绩效管理形成为一个新的研究领域。十一届人大一次会议提出推行"政府绩效管理制度",表明绩效管理研究受到政府的肯定,而且赋予了研究者更多的责任对绩效进行相关研究。结合国外学者的研究,主要对新世纪以来国内学术界对政府绩效评估相关研究进行综述研究。     

财务报表重述公告与公司治理有效性研究

重述公告的发布严重影响了上市公司年报的信息披露质量。本文通过对2004年发布重述公告的88家沪市样本公司进行实证研究发现,重述样本公司在重述公告发布后的24个月内管理层变更比例显著高于控制样本公司的。笔者进一步研究发现,重述样本公司管理层变更与涉及重要事项重述、涉及重大对外担保事项重述以及资产负债因子存在显著的正相关关系,与董事会持股比例和董事会规模呈负相关关系。     

中国城镇化进程中的三元社会转型研究

区别于发展经济学理论上的城乡二元经济结构,中国形成了特有的三元经济结构。与之对应,社会学界提出包括农民、市民和乡镇企业农民工（城市农民工）在内的新（旧）三元社会结构。在传统城镇化下,三元经济结构得到改善,但三元社会却存续并以新面貌出现,其根源是农村剩余劳动力的流动。新型城镇化有望加速三元社会的转型。     

论企业绩效考评与创新激励的关系燃途径

在当前环境下,创新已成为提升企业竞争能力的主要手段,作为绩效管理的一个重要环节,绩效考评应着力于发挥创新激励效应。但传统的绩效考评则束缚了员工创新。因此,应在深入分析绩效考评与创新激励关系的基础之上,找出当前绩效考评不利于企业创新的原因及影响因素;从而寻找协调两者关系的有效途径。     

论企业绩效考评与创新激励的关系及协调途径

在当前环境下,创新已成为提升企业竞争能力的主要手段,作为绩效管理的一个重要环节,绩效考评应着力于发挥创新激励效应。但传统的绩效考评则束缚了员工创新。因此,应在深入分析绩效考评与创新激励关系的基础之上,找出当前绩效考评不利于企业创新的原因及影响因素,从而寻找协调两者关系的有效途径。     

基于现代农业的中西部小城镇发展与劳动力转移模式选择

近年来,关于小城镇发展的问题是讨论的热点之一,即如何为中西部小城镇找到一条可持续的成长机制.城镇的发展要靠不断地集聚现代城市化元素,必须建立在非农产业化进程基础之上,这是城镇发展的一般规律,小城镇当然也不例外,应该选择什么产业作为发展的持续动力却是一个值得认真思考的问题.     

关于铸币税的理论研究进展

所谓铸币税(seigniorage)指的是货币发行当局通过发行货币而取得的收入,从本质上说,它不是税收,而是因为拥有货币发行垄断权而取得的一种收益。这种收益几乎是无