浅谈高等学校人才资源的核算

21世纪是知识经济时代,企业间的竞争的重心逐步从市场的竞争转向人才的竞争。高等学校作为人才的培养基地,本身更是知识和人才的汇聚之地。高等学校之间的竞争一方面是生源的竞争,另一方面则是人才的竞争。而归根到底是人才的竞争。因为一个学校的学术人才给学校带来的名望和声誉正是竞争中取胜的关键。     

社会倾销与反社会倾销政策的贸易效应分析

本文基于战略环境-贸易理论建立南北两国博弈模型,分析了社会倾销的贸易效应,发现社会倾销对南方国家和全球福利有利,但于北方国家不利。北方国家为此可以选择劳工标准、社会条款和反社会倾销税三种政策。本文重点分析比较了这三种政策的贸易效应,结果表明:就抵消社会倾销给北方国家带来的负面贸易效应而言,社会条款与反社会倾销税的机制作用是正向的,劳工标准政策则与之相反。南方国家应主动优先选择提高劳工标准或提高劳动生产率,而不是实施社会倾销。北方国家如面对南方国家出口的社会倾销,应优先选择社会条款或反社会倾销税等政策以消除南方国家社会倾销引起的不公平竞争。