我国金融衍生产品会计问题研究

随着我国加入WTO，金融企业的业务创新步伐逐步加快，金融机构表外业务的占比和风险也日益加大，面对股票、期权等一系列新兴的金融衍生产品，非常需要有一套完整、统一的金融衍生产品会计核算理论来指导、规范各项金融衍生产品业务。本文在此对传统会计理论与IASC会计理论进行比较分析，探讨了金融衍生产品会计的作用，并提出加快我国金融衍生产品会计制度建设的对策与建议。     

我国创业板平稳运行和机制完善问题探讨

创业板市场不仅有力地推动了全球高新技术产业的蓬勃发展,而且也成为许多国家(地区)推动产业升级和经济可持续发展的重要动力。但创业板在具有较大成长潜力的同时也蕴含着相对较高的风险。因此,在全新的内外环境和条件下,加强创业板平稳运行和机制完善问题研究,对于加强相关制度建设,实现创业板市场的长期、稳定、健康发展具有十分重要的理论和现实意义。该文从企业生命周期理论出发,分析了创业板市场运行机制特征,剖析了海外创业板市场主要运行模式,探讨了我国创业板市场发展面临的机遇与挑战,并提出了相关的政策建议。     

我国中小企业信用担保问题研究

近年来,我国担保业呈现快速发展的局面。快速发展的信用担保业在促进我国信用经济发展和深化投融资体制改革等方面,发挥了积极作用。但也暴露出一些矛盾和问题。本文结合国际上一些国家信用担保业务经验,立足于当前我国的担保业环境,以建立信用担保体系为切入点,通过探讨我国中小企业信用担保的运作模式,揭示担保机构的共性和特点,为推动我国信用担保业的规范发展提供参考。     

我国创业板平稳运行和机制完善问题探讨

创业板市场不仅有力地推动了全球高新技术产业的蓬勃发展,而且也成为许多国家（地区）推动产业升级和经济可持续发展的重要动力。但创业板在具有较大成长潜力的同时也蕴含着相对较高的风险。因此,在全新的内外环境和条件下,加强创业板平稳运行和机制完善问题研究。对于加强相关制度建设．实现创业板市场的长期、稳定、健康发展具有十分重要的理论和现实意义。该文从企业生命周期理论出发．分析了创业板市场运行机制特征,剖析了海外创业板市场主要运行模式。探讨了我国创业板市场发展面临的机遇与挑战,并提出了相关的政策建议。     

西方商业银行实施六西格玛管理的实践与启示

六西格玛管理是指以对工作流程的精细化管理为目标,通过设计、监督每一道生产工序和业务流程,对工作流程的效率进行定量度量,以最少的投入和损耗实现客户满意度与企业收益最大化的系统科学。商业银行推行六西格玛管理,使商业银行能够通过业务实践而改变行为方式,努力提供完美的、高水平服务,进而实现质量、效率和效益目标的统一。     

我国网上银行发展中存在的问题及其对策

一、我国网上银行发展中存在的问题　　(一)安全问题网上银行以其特有的优势已吸引了众多的消费者,但恰恰在这些优势的背后也隐藏着巨大的风险。网上银行的运行必须依靠计算机,依靠因特网,而因特网最大的特征就是信息的数字化。因此,数据的安全就成为网上银行安全运行的首要问题。网上银行的安全问题是进行网上交易的金融机构和一般客户最为关注的问题,它主要包括交易主体的身份识别,交易过程的商业秘密、电子通讯的安全、交易和其他记录的保存和管理,特别是未经授权的中途拦截和篡改等。具体表现:一是规章制度不完善,管理上存在漏洞,实际操…     

金融租赁与中小企业融资:基于金融功能理论分析

金融租赁是基于真实资产买卖和使用发生的投融资服务,在经济发展时期可发挥融资功能,在经济萧条时期又可发挥促销功能,在历次金融风暴中金融租赁业都保持了稳定发展.因此.在后危机时代的复杂多变经济形势下,加强金融租赁与中小企业融资问题研究,对有效地解决中小企业资金难问题,具有十分重要的理论和现实意义.本文从金融功能理论出发,分析了在支持中小企业发展方面,金融租赁的比较优势,探讨了我国金融租赁业发展机遇与挑战,并提出相关政策建议.     

我国小额信贷研究

本文在比较系统详尽地分析在我国小额信贷实践中存在的外部环境与内部机制方面存在的诸多矛盾和问题基础上，对我国开展小额信贷进行了机制设计，进而提出了城市发展小额信贷问题，最后对完善小额信贷外部环境提出了一些建议。     

发展低碳经济的金融创新问题研究

随着资源环境与经济发展的矛盾日益突出,发展低碳经济不仅是可持续发展的内在要求,也是应对气候变化、参与国际竞争的客观需要,更是结构调整、产业升级的主攻方向和紧迫任务.本文在全球气候变化带来更多商业风险和商业机遇的大背景下,论述了发展低碳经济与金融创新的互动效应,探讨了我国发展低碳经济与金融创新面临的机遇和挑战,并提出了相应的政策建议.     

我国商业银行激励约束机制研究

建立和完善我国商业银行激励约束机制,是深化金融改革,建立现代企业制度的内在要求。本文借鉴西方国家商业银行的经验做法,指出当前我国商业银行激励约束工作中存在的问题,并提出今后建立和完善激励约束机制的构想。