生态旅游资源价值评价理论的研究趋势——以旅行费用法为中心

文章在回顾旅行费用模型理论发展过程的同时,通过对国内外关于地区旅行费用模型及个人旅行费用模型研究内容及研究动向的对比,指出了目前国内在旅行费用模型研究中存在的问题。通过分析可以看出,目前国内在地区旅行费用模型的研究中存在对模型核心问题研究不足的问题,同时在个人旅行费用模型的研究中对计数资料模型的研究不足,与主流研究存在一定差距。     

论铁路多元经营企业的工资激励机制

近年来,铁路多元经营企业的管理架构、体翩和职能进一步优化,多元经营发展呈现良好态势。为鼓励多元经营企业延伸产业链条、拓展市场领域,运用工资调控的导向和激励作用尤为重要。文章着眼于现行工资管理模式,剖析工资激励机制中存在的问题及成因,并就如何逐步建立与市场接轨的工资管理体系,发挥工资杠杆激励约束功能,增强企业的发展动力进行有益探讨。     

知识型员工的流失风险

在当今竞争日益激烈的知识经济时代,知识的占有和创新程度成为一个企业,乃至国家兴衰的关键。知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,必将日益成为各企业争夺的对象。这种知识型员工的供需缺口,以及全球化和信息化的不断深入,为知识型员工的流动创造了需求并提供了可能。知识型员工的流失风险以及如何预防这种风险,就日益成为企业面临的问题。     

我的德国印象

我已经在德国有三月余了。三个月前，当我横跨亚欧大陆，降落在德国的时候，心中很是好奇，虽然所谓东方西方，“心同理同”，但当你满目所见，尽是金发碧眼，尽是拉丁文字的指示牌，尽是异域的风格建筑，你便会将“心同理同”这样大而化之的话抛在一边，想去了解种种“不同”，去感受这里的人和事。如今三个月过去，此前在头脑中关于这块土地上的人和事之种种模糊意识，有的被颠覆，有的被纠正，有的被更深地确证了。     

湖南省水利经济研究会召开委员会暨学术交流会议

湖南省水利经济研究会于1990年5月12～14日在湘潭县召开了委员会暨学术交流会议,有41名代表出席。中国水利学会常务理事、省水利学会理事长金德濂到会并讲了话,省水利学会秘书长蒋良达也出席了会议。大会共收到论文13篇,有7位作者在会上宣读了论文。省水利厅副总工程师彭湘生宣读的论文是“湖南省水利水电工程经济效益的评述”。作者以大量的统计数据为基础,对全省各类水利水电工程进行了经济分析;厅工管局主任工程师