重庆市大学生创办文化创意类微企的可行性分析

面对越来越激烈的人才竞争,大学生就业压力目益突出,正确有效地解决代表社会先进生产力的大学生的就业问题越来越成为整个社会关注的焦点。随着两会上提出的创办微型企业,被认为是帮助大学生培养创新精神、锻炼创业能力和满足创业意愿的有效途径。本文从政府制定的关于创办微型企业相关的政策为出发点,概括阐述了重庆市大学生创办文化创意类微企可行性分析项目提出的背景及其重大意义,系统分析了当前大学生创办文化创意类微企可能遇到的问题,并通过深入的探究挖掘出其积极可行的应对措施,最后得出大学生创办文化创意类微企具有可行性并具有重大的意义。     

成人高等教育是调整人才结构的有效途径

成人高等教育是高等教育的重要组成部分,其办学具有类型众多、形式灵活、规格多样化、手段多样化、主体多样化、学员社会化等特点,在三十年的改革开放进程中为中国的人才总量作出了重要贡献。随着社会的进步和发展,只要成人高等教育注重层次布局、培养目标、培养模式,必将成为构建终身教育体系的主力军,推动着中国学习型社会的进程,为中国的人才结构从呈现宝塔型向菱型过渡作出积极的贡献。     

二元结构、人力资本转化与企业出口产品质量

本文通过整合两部门模型和企业微观模型,基于城乡产业和企业的角度试图对2001—2007年中国二元结构、人力资本转化对企业出口产品质量的影响进行实证研究。结果发现:二元结构缓解、人力资本改善以及二者交互项显著带动了企业出口产品质量提高;二元结构变动和人力资本对企业出口产品质量的影响存在地区、所有制和行业差别;企业全要素生产率和固定资产投资效率作为二元结构与人力资本的机制路径,对企业出口产品质量存在显著影响。     

新古典经济学及公司合同理论质疑

以新古典经济学为基础,波斯纳对法律制度进行了全面的经济分析。而伊斯特布鲁克和费希尔则是公司法经济分析的代表。其缔造的公司合同理论,贯彻了市场本位的价格理论,认为公司是合同的联结,法律制度无关紧要。新古典经济学及公司合同理论远离经济现实,受到新制度经济学及其他学派的挑战。     

浅析企业财务预算管理存在的问题及对策

近几年,我国经济水平不断提高,作为市场主体的企业有较快发展,企业制度的建立也要求进一步完善。财务预算管理作为企业制度的重要部分,将对企业财务规划产生直接影响。本文将对现阶段我国企业财务预算管理存在的问题及解决对策进行探讨。     

可持续性转型治理的重建和解构

本文以转型管理为重点,回顾了对可持续性转型的一些批判和质疑。虽然这些质疑促进了理论进展,但潜在的认识论问题依然存在。本文阐述了对转型管理及其隐含复杂性范式的一些批判是如何建立在对复杂性的解构主义认识上,这对复杂系统在何种程度上可以被影响朝所期望的方向发展提出了质疑。对转型管理的批判需要认识如下几点：（1）转型管理需要解构力（迄今未充分说明）;（2）同时具有“超越”解构主义的明确追求。为此,本文提出了一种“重构方法”作为转型研究的认识论基础,这种重建方法分为三个方面：（1）超越 “是”和“应该是”,倾向于“可以是”;（2）诠释性和自反性研究;以及（3）可持续性的“实践智慧”。     

试析煤矿通风中的安全问题及解决措施

本文主要探讨煤矿通风安全影响因素及其防范对策;而在现实的煤矿开采生活中会面临许许多多复杂多变的状况,这就需要我们再适时采取应对措施。     

建立商业银行系统空问意志模型研究银行竞争力

本文从系统的角度研究商业银行系统及其竞争力，建立了“商业银行系统空间意志模型”，并利用这一理论模型描述国内理想的和现实的商业银行系统空间状态，解释目前中国商业银行系统中的一些经济现象。主要结论是：商业银行要想实现可持续发展必须关注商业银行系统内独立主体子系统意志的相对状态。     

棋“梦”记

＂哎!要是谁发明个‘电’象棋我就谢天谢地了。＂老爹年轻时的妄想。＂老爹,别急哟!到时,我就发明‘电’象棋让您过足象棋瘾。＂我小时候戏弄老爹说。真没料到,短短的30年改革开放,文化事业发展如此之快,使我的那句戏言竟让老爹的“电”棋梦梦想成真。