基于产业集群的区域网络重构研究

我国产业发展近些年出现了与国际上相似的“集群化”趋势，集群中的很多企业依托产业集群的网络平台，纷纷嵌入了全球价值链，并取得了成功，但也暴露出一些值得注意的问题。本文针对产业集群竞争优势核心来源的“四大区域网络”及其重构问题进行了初步探讨。主要内容有：1、以“产业链”嵌入与延伸为切入点、以产业结构优化与产业升级为目标，以产业整合为手段的区域产业网络重构；2、以改善产业集群发展中相对“固化”甚至“锁定”的制度创新模式和构建有利于集群关键共用技术开发利用的技术创新模式为主要内容的区域创新网络重构；3、以启动集群内企业信息化工程、发展“网上超市”和电子商务为主要内容的区域虚拟网络重构；4、为发挥产业集群优势，对基于解决产业集群中小企业融资难为目的的区域融资网络重构。     

SCO UNIX 5．X版系统的超级用户口令恢复

SCOLNIX5．X版操作系统超级用户口令被遗忘时，系统管理员只能进入多用户模式，不能进入系统维护模式，也就不能进行检查文件系统、系统文件恢复、安装升级新软件等操作，这样就造成系统维护和操作任务不能进行。笔者通过实践利用已创建的应急弓I导软盘组（hoot和root应急盘）恢复超级用户口令，而无需重装系统，方法十分简便。1．恢复超级用户口令的方法当超级用户的口令遗忘时，先用b00t引导软盘启动系统，根据系统提示插入root根系统软盘，出现系统提示符井时，进行如下操作：（l）进行终端类型设置AfERM＝00St；SXPOTtTERM（2…     

锐意创新攀高峰

强化实践"十六字方针",实施"三大突破"。一方面加快推进公司由工程施工服务向施工经营与资本经营有机结合、单一粗放向集团化精耕细作转变;另一方面致力于实施"三大突破",即通过实施资产有效利用战略,     

职业经理人要有多职业

这个阶层的数量与质量,直接决定中国企业未来的竞争能力。曾任微软中国区总裁的唐骏在2004年跳槽到陈天桥创办的盛大网络公司,出任这家即将登陆美国纳斯达克公司的总裁。此前唐骏在微软中国区总裁的位子上已经有2年时间,这已经大大超过了他的几位前任。不过人们似乎并不看好唐骏的这一次职     

Super vision在标识及照明中的应用

自从1962年Nick Holonyak. Jr研发出可供照明使用的LED以来．我们的生活便出现重大的变化。由于LED的体积细小、低压操作、高效能、可变色、节能、寿命长、可靠……种种特性．使它成为照明．灯光效果．指示照明各个范畴的新宠儿。由简单的手电筒灯泡．室外照明．交通灯．汽车指示灯．舞台或室内外效果照明．无不开始使用LED作为新的光源。由于LED的体积细小．使到很多如手机．电子显示屏．招牌等领域有突破性的发展。同时高亮度的LED不断研制．创新．以上所述及更多的范围势必出现更大的突破。     

美国的东南亚援助政策与科伦坡计划

1949年亚洲形势发生了深刻的变化，美国开始把东南亚地区看作与苏联相抗衡的一个重要组成部分，由此制定了一系列关于对东南亚援助的政策。与此同时，英联邦国家发起了“科伦坡计划”，该计划与关国在东南亚地区的战略及经济利益有所冲突。本文主要考查了关国东南亚援助政策与“科伦坡计划”复杂、矛盾的关系。     

九十年代上海百万居民大动迁

缘起：面对新世纪的挑战 上世纪90年代初期，上海城市建设长期停滞不前，城市面貌不佳，日本首相田中角荣到上海访问时，感到上海城市面貌似乎还停留在20世纪30年代的水平。当时上海的房屋，以旧式里弄为主，需要改造的地块将近2000多万平方米。旧危房屋大量存在，制约了上海老百姓居住环境和生活质量的改善，而市政公共基础设施的落后则阻碍了城市经济和社会的发展。     

对深化医院人事制度改革中若干深层次问题的思考

深化医院人事制度改革，建立适合优秀人才脱颖而出的用人机制，优胜劣汰、推动卫生人才资源配置，培养造就大批适应社会主义现代化建设和跨世纪发展要求的各级人才，是一项重要而紧迫的战略任务。作为事业单位的医院，已由原来的计划经济体制向市场经济体制转型，医院在计划经济体制下形成的人事管理制度，已经不适应社会主义市场经济对医院发展的要求。人事制度改革是医院改革的核心，涉及面广，深层次问题多，操作难度大，因而，如何稳步推进医院人事制度改革，是医院改革中首要考虑的问题。     

走近“大平面”：合肥邮政通信枢纽介绍

走近“大平面”———合肥邮政通信枢纽介绍陈飞彭少华合肥邮政通信枢纽是全国第一个以“大平面”为布局的邮政通信枢纽。它于１９９４年１０月破土动工，历经两年多的建设，于１９９７年５月投入使用，１９９８年１月通过正式验收。为了让关心合肥“大平面”的邮政同仁对...