基于岗位胜任力的某通信服务分公司的中干培训体系构建

为适应公司数字化转型,某通信服务分公司在2019年调整了中干组织结构。调整1年后,高层发现很多中干急缺管理、专业知识等相关知识和技能,这就需要公司构建培训体系来提高中干的整体能力和素质来适应快速的转型。论文通过问卷调研、统计分析、专家咨询法等方法构建了适应通信服务公司转型的中干培训体系,试图为构建完整的通信服务公司中层管理者胜任能力模型评价体系奠定基础。     

金砖国家之印度篇：透过在华专利申请看印度在华投资行业状况

针对当前全球经济持续低迷,经济全球化的不确定性因素增加之际,有人对金砖国家的合作发展产生质疑,有“金砖褪色”的论调。为此进行了分析研究,从专利的角度,对印度的专利法修改、印度在华专利申请的类型、行业等进行统计,并对其优势行业深入分析,认为金砖国家仍然具有巨大的合作空间和发展前景,同时也为我国企业了解印度在华投资方向,及时研究对应策略提供参考。     

论保障人民心理健康文化建设构想

大力强化心理健康研究、 教育、 服务,是保障人民健康的有机构成.强化心理健康问题基础性研究,就是要加强本体研究,完善体系建设,拓展研究领域,突出特色理论.做好心理健康知识和心理疾病科普工作,要深刻认识到普及心理健康知识是全民性工作,要深刻认识到心理疾病的危害性和迫近性,要深刻认识到心理健康教育是每一个社会成员的终身教育,加大高校心理学课程建设.规范发展心理治疗、 心理咨询等心理健康服务,要深刻认识到心理治疗、 心理咨询等心理健康服务是全民服务,应当实行分类服务,此类服务应当进一步规范.     

论当前形势下食品抽检监测与食品安全

当前食品安全事关人们的身体健康,食品抽检监测质量与食品安全问题已经引发全社会的关注和重视.本文主要讨论了当前形势下抽检监测对于食品安全的重要意义.针对我国存在的食品安全主要问题展开分析,针对现存问题采取科学、有序的食品抽检监测措施,为保障人们的生命安全和健康做出积极贡献.     

源于梦想铸就的魅力——记北京亿城物业管理有限公司

"如果把房地产业比喻为阳刚气盛的男性,那么,物业管理则是是温柔细腻的女性。当一栋栋挺拔的高楼耸入云霄,一座座漂亮的别墅、公寓亭亭玉立,一片片功能齐全的住宅小区鳞次栉比,如果没有'物业管理'这只巧手为其梳妆打扮,这些物业的生命力还能如此旺盛吗?"这段话来自业内一位资深女经理人的从业感受。在一次聚会中,她给我们建议说："猴年的三八年应该关注业内女性经理人的生存状态,物业管理从其工作性质来说是一个适宜女性经理人成长的领域。"对此我们颇为赞同。据我们了解,尽管目前国内物业管理公司的掌门人以男性居多,但也屡见巾帼英雄的风采。为此,我们在今年三八节来临之际,特意推出女性专题"长袖善舞"。中国物业管理协会副会长陈庆芳因为对物业管理爱的深沉,不惑之年二次创业,成功地挑起了民营物业管理企业的大旗。她百忙之中为我们女性专题写来文章《三八抒怀--难解物业情》。浙江绿城物业管理有限公司董事长兼总经理李海荣、重庆半岛物业管理有限公司总经理丁静、昆明云苑物业管理有限公司总经理宋琳琳、北京天宇星通物业管理公司总经理李海鹰、成都新华物业管理有限公司总经理周琳、北京亿城物业管理有限公司总经理秦永荣将女性的耐心、细致、认真与男性的果敢、远见,激情融为一体,在物业管理这一平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩。女性建功立业本来不易,只要心中梦想还在,只要身上激情依旧,为了那份追求,付出泪水和艰辛又算什么。有一批成功的姐妹在前引路,我们知道全国物业管理的姐妹会做得更好。     

基于小高层住户生活废水处理回用系统的研究

水资源匮乏是当今社会面临的重大难题之一，及时有效解决水资源浪费这一难题势在必行，本文从技术方面设计家庭废水回用系统。     

浅议京津沪渝文化产业的发展

近年来，文化产业成为全球发展最快的产业之一，文化产业在国民经济中占有举足轻重的地位。京津沪渝四个直辖市，在我国的文化产业发展领域占有先锋地位，起着领航的标杆作用，四个直辖市文化产业发展的好坏关系到我国文化产业的兴裹，因此本文以京津沪渝四直辖市为范本，浅议其文化产业的发展现状及发展中应注意的问题。     

国外港口物流的发展对辽宁沿海经济带的启示

向国际化、规模化、系统化发展形成高度整合的＂大物流＂、进一步拓展服务功能的＂增值物流＂、打造技术密集型的＂智能港＂以及发展＂虚拟物流链控制中心＂,是近年来港口物流发展的主要特点和趋势。当前,辽宁沿海经济带港口物流发展中存在着物流系统条块分割严重,物流产业技术落后,港口定位和发展目标冲突,服务意识和服务质量水平较低等问题。发展辽宁沿海经济带港口物流,应打破条块分割格局,大力发展物流产业技术,整合港口物流的功能,实现综合化发展。     

基于模糊数学方法的物流企业绩效综合评价研究

物流企业的绩效评价体系的建立要遵循全面系统、科学合理的原则,同时还必须将定性与定量有机结合起来。从经济绩效、运营绩效、服务绩效和成长绩效四方面构建了物流绩效体系,同时运用模糊评价方法对企业的绩效水平进行了综合评价。