石油企业人力资源开发管理刍议

人力资源开发管理是实践性很强的发展内容，为使石油企业在人力资源开发管理实践中产生更有效、更持久的影响，企业需要一个良好的理论基础来指导它的研究和实践。本文从人力资源开发的涵义入手，在借鉴国内外人力资源开发管理现有成果的基础上，基于石油企业人力资源开发管理存在的实际问题和难点障碍，有针对性地提出了相关创新策略。     

大型溢油回收船发展前景良好——国内外溢油回收船应用发展现状与需求分析

随着陆地资源的日趋匮乏和人类对能源需求的迅速增长,海洋石油工业和海上石油运输业正蓬勃发展.目前,进入生产性海上石油钻探的国家已达100多个,全世界每年油轮运输量已超过20亿吨,随之造成的石油污染也日趋严重.海上溢油就是石油在海上运输或开采过程中的流失.据联合国有关组织统计,每年由于人类活动而流人海洋的石油约1000万吨,其中海上油井井喷事故和油轮事故造成的溢油高达220万吨.     

我国参与欧盟研发框架计划的总体情况

欧盟研发框架计划是世界上规模最大的、综合性的官方研发计划,具有研发领域广、投资规模大、延续时间长、参与的机构和人员多等特点。自欧盟第四研发框架计划正式对欧盟以外的国家开放以来,其开放的领域不断扩大,包括信息通讯技术、纳米技术、能源、环境等众多领域。从我国参与欧盟第四至第七框架计划的情况来看,参与项目的数量增长较快,但经费增长缓慢;合作领域由以传统领域为主向高技术领域扩展;参与主体以大学和科研机构为主。目前,欧盟已开始实施"地平线2020"计划,并将推行对等开放、双向合作的国际科技合作方式。我国应认真总结前期参与欧盟框架计划的经验,积极应对新的挑战。     

美国联邦政府科研项目经费管理概况

本文对美国联邦政府科研项目经费的分配、经费支持的科目及项目执行过程中经费管理等情况进行了研究。联邦政府所属研究机构从事的研究项目,一般为非竞争性项目,由联邦政府直接拨款,实行预算管理。对于联邦政府的竞争性项目,则一般要经过同行评议,择优支持。美国《信息公开法》规定,经政府批准的科研经费预算执行情况,在不违背国家利益的情况下,必须向社会公众公布,接受公众的监督。     

管理者之歌——记山东济宁电业局局长朱长富

“三改”要活力１９９３年,以朱长富为首的济宁电业局领导一班人,坚持“改革、发展、管理、提效”的工作方针,在全省电业系统率先进行了劳动、人事、工资三项制度的配套改革。“三改”工作中,他们处理好了４个方面的关系,即：“三改”与职工主人翁地位的关系;“三改”与稳定发展的关系;“三改”与安全文明生产的关系;盼望“三改”与期望值的关系。在三项制度改革中,朱长富审时度势,又大刀阔斧,将原来的２３个科室,精减合并为１０个,全局主业人员减少了近５０％,把一大批具有真才实学的能人推上了重要岗位。通过“三改”,发现…     

构建公共效益型财政支农体系的思考

财政支农是国家支持农业和农村经济发展的重要手段,在财政支出模式逐步转轨的进程中,财政支农周转金停止投放,县级财政如何找准支农的切入点,建立与财政支出模式相适应的财政支农体系,发挥财政支农资金的效益,是当务之急。     

滕州市为高校毕业生送上就业“三金”

为毕业生送去“政策金钥匙”。积极开展“送岗位送政策到镇街”活动，面向以高校毕业生为重点的待业群体开展就业政策宣传，面对面的进行就业指导；同时，选派16名熟悉政策的业务骨干担任基层平台指导员，定期到镇街进行业务指导，提供专业服务。     

中国古代文学的中和之美

中国古代文学抒情特征浓郁，其情感表迭方式受到传统文化中庸思想的深刻影响而呈现出温柔敦厚的中和之美，对情感健康合理的表迭实则是对人性中“善”的呵护，中和之美和西方文学中酒神精神和日神精神的对立统一的理念是相通的。