调整结构重点从实际出发

河南省叶县县委、县政府结合叶县实际，调整农业产业结构确定了“北菜、中粮、南畜牧”的农业产业结构布局，走出了一条生态、特色、高效农业发展的新路子。     

企业流动资金运营中的问题与对策

流动资金就是指企业在进行必要的持续性经营活动的时候所必需的运转资金。流动资金的运转周期短,并且周转的速度快,大多数的形式是以现金或者其他的可以快速转换为现金的形式来进行的,所以一个企业的流动资金的多少,就会非常直接地影响到企业的安全性。但是现如今企业中的流动资金的稀缺是现在企业中的一个顽症。一个企业中的流动资金周转时期长或者不流通,就会使一个企业长期处于其恶性的循环中,进一步就会严重影响企业的发展,因此,加强流动资金的管理就成为企业急需解决的主要问题之一。针对此情况,我们要采取相应措施来进行综合治理,为企业的发展做一份应有的贡献。     

浅析财务分析如何有效为企业经营决策提供参考

随着我国经济的快速发展,现代企业管理者越来越重视财务分析,有效的财务分析能够正确反映企业财务状况,对企业未来的发展决策提供有力支持。本文解读了财务分析的主要内容及方法,阐述了财务分析在经营决策过程中的重要作用和不足,在结合相关影响因素的基础上,从提高企业管理层、业务部门对财务分析的重视程度、财务分析体系建设以及财务人员...     

机床新产品三则

SK7432-H数控丝杠磨床该磨床;YK3610“零传动”全数控高效卧式滚齿机;MCH63精密卧式加工中心.     

机床产品三则

●GM1730高架桥式龙门加工中心江苏新瑞重工科技有限公司生产的GM1730高架桥式龙门加工中心是自行开发的高速高精度高架桥式龙门系列产品,适用于模具、航空航天等行业所需的关键设备,处于国内同类产品领先水平,是一种高效、高     

终端O了，品牌咋办？

长久以来,传统意义上的高端百货商场、购物中心一直是服装品牌所向往的殿堂,这里是服装企业通向高端零售市场的必由之路,也被视为服装品牌“梦开始的地方”。
　　然而,随着以“去中心化”为主要特征的互联网,特别是移动互联网的蓬勃发展,使得包括百货零售业在内的传统商业服务业率先受到了冲击。雨后春笋般涌现的网上商城、井喷式增长的网络购物,以及随时随地灵活便捷的移动消费方式,无情地撼动着那棵曾经让服装品牌高不可攀的“梧桐树”。     

小学班主任经验论谈

《胖乎乎的小手》一课后,我布置学生“用你胖乎乎的小手为父母洗一次脚”.第二天,许多家长都不约而同地写来了昨晚的感受.杨路鑫的妈妈写道：“…只见他搬来了小凳子让我坐下,把水倒入洗脚盆中,调好水温,自己满意地笑了.他转过身子把我的袜子脱掉,帮我把脚放在水盆中,仰起脸问：‘妈妈,水热吗？’我回答说：‘正好.’然后他低下头特别认真地洗起来,我的脚尖到脚后跟每一位置都被小手仔细地一一抚过……”杨德宇的妈妈这样写：“…一我合上眼睛,感到脚掌痒痒的,眼睛酸酸的,全天的疲劳一扫而光,一种别样的幸福和温情瞬时涌上心头!我一把抱住儿子,心想：我的儿子,长大了!”捧着这么多亲情的感悟,我也被感染着,一次实践活动竟能对人的心灵产生如此强烈的震撼,这是我始料不及的.通过这次实践活动.孩子们将各自带着对“亲情”的体悟,把获得的感受内化为自己的力量,学会去爱.那么,无论是轰轰烈烈,还是平平凡凡,随着生命的成长和生命感悟,都会带着各自的领悟和体验体现这份爱的实实在在,并伴他们走好生命的每一天.后来,全班很多学生都把这个习惯保持下来.这样,综合社会实践活动就在个体人格构建过程中起到了应有的作用.     

论我国义务教育的公平性:基于资源配置的角度

本文利用2003、2007年我国义务教育的有关数据,运用利益归宿分析方法,从公共资源配置的角度对我国义务教育公平性问题进行了实证研究。我们发现：一方面我国义务教育的公平程度总体上在提高,而且小学阶段的公平性程度要高于初中阶段;但另一方面,从人均获得公共教育资源的角度看,生均义务教育公共支出的公平程度仍然很低,差距较大。在深入剖析造成我国义务教育不公平原因的基础上,本文最后给出了提高我国义务教育公平程度的政策建议。     

独立董事的有效性分析--基于双重代理成本视角

文章选用2007年至2013年A股非金融上市公司年度数据,以公司规模、资产负债率、总资产报酬率、成长机会、第一大股东持股比例、股权制衡度为控制变量,研究独立董事人数、独立董事规模占董事会规模比例对两类代理成本的影响。研究发现独立董事人数对两类代理成本在统计上均不显著,独立董事规模占董事会规模比例对第一类代理成本在统计上不显著,独立董事规模占董事会规模比例对第二类代理成本在统计上显著,但符号却是正号。     

心理契约视角下企业六西格玛文化的构建

六西格玛管理作为一种全新的质量管理方法,正在被越来越多的企业所接受与认可。企业要成功的推进六西格玛管理,就要建立与之相适应的六西格玛文化,将六西格玛的理念融入到企业的核心价值观中。文章根据心理契约及六西格玛文化的定义,重点讨论了六西格玛文化的作用、心理契约对构建六西格玛文化的意义以及六西格玛文化的构建要点。