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151.
152.
在中小企业对促进经济发展、刺激金融创新、缓解就业压力等方面发挥重要作用的同时,其信贷风险管理问题日益突出,影响着银行等金融企业的经营绩效和市场竞争力,对信贷风险的研究成为了中小企业发展的重中之重。因此,深入研究我国中小企业信贷风险问题,对我国商业银行具有重要的实践意义。通过对中小企业信贷风险的基本特征进行分析,提出了针对中小企业信贷风险的防范对策,以期促进中小企业与社会经济持续与和谐的发展。 相似文献
153.
进入新时代,国有企业越来越显现出良好的发展势头。国有企业在迈向高质量发展的道路上不断前进,其中国有企业的组织人事工作业面临新的任务和形势。国有企业要取得高质量的发展成果,企业的组织人事管理应从抓纲立魂、做实功课、人才培养、严查深究、强化责任方面下功夫,充分发挥企业组织机构的监督问责作用,确保国有企业伍的健康有力发展,确保国有企业良好的生态环境和发展环境。 相似文献
154.
<正>就业是民生之本,稳住了就业就稳住了千家万户的“饭碗”。从就业结构来看,劳动密集型(制造业)企业是就业的主力军。“十四五”规划纲要明确提出实施就业优先战略,并将支持吸纳就业能力强的劳动密集型企业发展、发展技能密集型产业作为重要举措。受新冠肺炎疫情影响,近两年尤其是进入2022年以来,我国面临前所未有的“保就业”压力, 相似文献
155.
156.
电子商务正在以人们难以置信的速度快速发展着,而电子商务企业因其特殊的经营管理模式使得其成本管理有着不一样的模式。本文以价值链的理论和方法分析了中国电子商务企业的成本管理,并对影响电子商务企业成本的因素进行了分析,就电子商务企业的成本管理做出了展望及建议。成本管理对于电子企业的影响显著;合理的成本管理对于企业的利润增长有很大的作用。 相似文献
157.
企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。知识时代以及经济时代的到来,使人力资源在各企业中的地位得到显著提升。企业组织发展程度的高低状况,绝大部分是由其内部人员的基本素质决定。所以,企业为能够提升自身的综合竞争力水平,逐渐在人力资源方面投入了大量资金,然而由于诸多原因的影响未能达到预期效果。在企业人力资源管理中应用信息技术能够有效提升工作效率,并为企业注入新的发展动力。利用信息化系统技术进行具体的工程建设,并且建立专门的信息技术培养人力资源部门,从而为达到合理、科学的使用信息技术奠定坚实有力的基础,最终实现培养大批信息技术专业人才的目标。随着社会的不断发展,现代科技得到广泛的应用,通过在建筑当中使用信息技术,可以有效的加快企业发展。同时,加快建设人才资源也是企业深化改革的一项重要工作。 相似文献
158.
本文从家庭收入的角度对女性劳动参与率进行研究,并利用中国家庭追踪调查(CFPS)2010—2016年数据,实证检验配偶收入对女性劳动参与的影响。研究表明,配偶收入与女性劳动参与之间存在倒U形曲线关系,即配偶收入增加1%,女性的劳动参与率会增加1.7%,且当配偶收入达到当地人均收入9.88倍或人均支出11.58倍时,随着配偶收入的增加,“收入效应”会导致女性逐步退出劳动力市场;区分低、中、高配偶收入组发现,随着配偶收入的提高,女性的劳动参与率会经历先快速上升之后缓慢上升再到影响不显著。进一步地,配偶收入的提高对低技能、家中有1个子女、无学龄前子女以及农村女性的劳动参与均有显著影响。 相似文献
159.
160.
要做一名成功的老板,你不应该完全以公司和股东为核心来指导自己部门的工作,决定自己说些什么、如何去做等,而应该靠自己来决定。靠自己的表现来赢得或者说征服你的员工,使你成为他们真正的核心,而不是权力核心。任何一个老板来讲,如何处理公司内部上下级的关系是一大挑战。各部门之间只有相互配合协调,才能构成一个有效的组织。相反,如果各部门之间或部门与公司整体之间不能保持一致,那整个公司就存在一种孤立分散、明争暗斗以至失败的危险。但通常情况下,任何一个公司都需要有一个总体平衡与相互协调,一些有生命力的公司都有一… 相似文献