吉林省经济管理干部学院十年办学回顾与展望

斗转星移,岁月匆匆。吉林省经济管理干部学院做为省属成人高校、全国重要的培训中心,从创建到发展,至今已走过十年的历程。 学院十年发展的历程,是一曲高亢、豪迈的乐章,是一幅绚丽多彩的画卷,是一首气势壮阔的诗篇。从她的前身吉林省工交管理干部学院、财贸管理干部学院、农业管理干部学院于1984年3月诞生起,到1989年5月三所学院正式合并,直至今日,学院始     

基于产业集群视角对振兴东北老工业基地的路径分析

“振兴东北老工业基地”是我国缩小区域经济差距的一项重要举措。但是,提升东北经济发展的因素是多方面的。本文根据东北三省经济发展的一些状况,从产业集群角度出发,对振兴东北老工业基地、发展产业集群的条件和障碍进行了分析,从五个方面提出了发展产业集群、振兴东北的具体路径。     

关于吉化集团管理干部素质现状及未来需求的调查

一、吉化集团概况 吉化集团的前身是吉林化学工业公司,始建于“一五”期间,是我国重要的化学工业基地。改革开放以来,吉化公司先后同吉林、辽源、苏州等地近30家企事业单位实行了资产联营一体化;同全国其它不同行业的35家企业实行了参股或契约联营,并于1992年首批被国务院批准为55家企业集团试点单位。     

纺织行业上市公司经营绩效的多元分析

2005年上半年,美国对中国纺织品的设限给我国纺织行业造成了相当的影响.在资本市场,投资者迫切需要对纺织行业上市公司的经营业绩有一个比较清楚的认识.因此,本文通过建立上市公司绩效综合评价的因子分析模型,对证券市场36家纺织行业上市公司2005年上半年的经营绩效进行综合评价,并对上市公司按属性进行分类.     

知识社会背景下的职业生涯规划问题及解决策略

由于知识社会的到来,使得就业的环境发生了巨大的变化,从而职业生涯规划的背景和条件也发生了根本性的变化,迫使人们在进行职业生涯规划时需要进行观念上的调整。     

市场经济体制下基础性研究的若干问题

本文针对近年来我国市场经济的发展给科技领域特别是基础研究带来的变化进行客观的、较为深入的分析，从而进一步阐明基础性研究在我国经济建设中的战略地位。通过分析基础性研究面临的几个主要问题，以对比的方式说明在社会主义市场经济条件下加强基础性研究的必要性并提出相应的对策。     

想像的裂隙——解读"十七年"小说的革命话语

重新审视“十七年”的革命小说，指出这批小说在讲述革命时充满裂隙，并从质疑激情叙述下的历史真实、革命大叙事与生命小叙事的冲突两方面展开分析。裂隙的成因源自意识形态的规训对作者个体感受的驱逐。     

西部民营企业人力资源管理存在问题及对策

西部民营企业要在西部大开发中发挥其主体作用，就必须高度重视人力资源管理。西部民营企业人力资源管理的主要问题是人力资源管理的战略作用没有得到应有重视和人力资源管理理念没有得到充分体现。要加强人力资源管理就必须建立现代企业制度，建立员工与企业利益的共同体，建立科学的人才管理制度和严格的考核体系等。     

对旅游商品开发战略模式的探讨

旅游商品的开发对于促进旅游业的发展具有重要意义，而我国旅游商品的开发却成为旅游业发展的瓶颈。本文对我国旅游商品开发的现状及存在的问题进行了深刻分析，提出了开发特色旅游商品、创新经营模式、完善产权保护、发挥政府主导作用等策略和建议。     

巧选项目生财运

1998年下岗了!妻子没有工作,生活的重担全落在了我一个人的身上.在家里休整了一个月,买了一大堆投资理财方面的书,经过多方面的比较和深思熟虑,我带着3000元钱和从杂志上筛选下来的几个投资项目的资料去了广州、上海等一些大城市.