独具特色的丰田销售管理

日本丰田汽车公司早已享誉世界,众人皆知,面对拥有约10万人马的“丰田销售军团”恐怕知之不多。其产品销售世界各地,除产品质量外,不能不说与其独特的销售策略有关。如今,飞驰在世界各地的众多丰田车,已把“车到山前必有路,有路必有丰田车”的广告宣传变成了现实,这也正是丰田汽车公司“销售军团”勇猛推销的成果。 “销售之神”为丰田推销奠基 1938年成立的丰田汽车公司,在其后的发展中,逐渐成为了一个拥有较强     

越来越好

房子大了 电话小了 感觉越来越好 假期多了 收入高了 工作越来越好 婆媳和了 家庭暖了 生活越来越好 孩子高了 懂事多了 学习越来越好     

十位对民营经济影响至深的企业家

不断增长的财富给企业家带来的影响力也与日俱增，从“2003中国大陆百富榜”中，遴选出十位对中国民营经济有着至深影响的企业家。选择标准综合考虑以下因素：政治影响力；在民营经济中的领导地位；在所处行业中的战略地位；企业纳税和销售额；为多少人解决就业；媒体关注度等。     

跨国公司六步做“土”中国市场

在中国正式加入WTO之后,跨国公司面对中国市场出现了三种状态:一是以前没有进入的正在通过多种方式进入;二是撤出中国市场的品牌又开始了新的进入;三是已经早已进入的品牌正在对自己的产业布局做出新的调整。在这些调整完成之后,跨国巨头将用什么     

微软的人格化管理

微软公司无疑是世界上聪明人云集的地方，比尔·盖茨靠什么对这些员工进行有效的管理的呢？答案是，微软公司进行独特的人格化管理。建立电子邮件系统方便员工之间和上下级之间的沟通是微软公司民主化和人性化管理的一大特色。在微软公司有四通八达的电子邮件系统，每个职工都有自己的电子信箱，相互间都知道对方的代码，上至公司领导（包括董事长比尔·盖茨），下到普通员工都无一例外。大家相互间可传递消息，讲悄悄话。只要你高兴，无论在什么时间、什么地点，你都用不着秘书的安排，就可以与在任何地方的职工，包括比尔，进行联系并交谈…