新加坡“高薪养廉”制度及给我们的启示

“高薪养廉”制度中的“高”包含着四层含义：高级官员、高竞争标准、高透明度、高复杂结构。 1．高级官员。真正享有高薪的人是极少数的高级官员——用新加坡公务员自己的话讲就是“精英队伍”。这支队伍约500人,他们包括政治人物（议会议员、政府内阁部长、副部长和常任秘书）约318人,还有近200人是在不同的部门之间流动并且随时可以执掌常任秘书及以上职务的高级公务员。他们约占全部新加坡64000名公务员的0．75％左右,人数非常少。其他的公务员的工资并不是什么高薪。     

水权制度应尽快市场化

电力紧张之后，水资源紧缺又出现。水权和水制度也因此成为学界和政府共同关注的现实话题。     

浅析企业零库存管理模式

零库存是一种物流、生产、库存和计划管理的现代方法,是当今时代库存管理的理想状态。实现零库存是企业追求的目标,是企业优异管理能力的体现。本文从零库存实际运用出发,探讨了在目前企业零库存存在的优点与缺陷,指出了企业在实施零库存时应该注意的事项。     

“四个全面”深化了对“三大规律”的认识

党的十八大以来,习近平同志提出了许多富有创见的新论断新观点,形成了以全面建成小康社会为战略目标和以全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党为战略举措的“四个全面”战略思想.“四个全面”战略思想是对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的新认识、新把握,丰富了马克思主义的理论宝库.     

勇于探索 敢于担当——国家社会科学基金艺术学重大招标项目《绿色设计与可持续发展研究》开题报告会专家研讨纪要

<正>背景介绍:设计创新推动了经济社会发展,同样,设计在国家加大力度建设生态文明、推进可持续发展的进程中同样可以发挥巨大的作用。国家社会科学基金艺术学在全国首次进行重大项目招标,就将"绿色设计与可持续发展研究"作为重大招标项目,充分体现出了国家为了加快推进可持续发展,对于如何运用文化的力量、运用技术的手段去完善资源配置、生产方式、生活模式,在各个领域发挥设计创新重要作用的重视。四川美术学院在该     

法治框架内的中央与地方关系

地方主义在中国有着悠久的传统。地方保护主义和重复建设自改革开放以来一直是困扰我国经济健康发展的两大顽疾。     

阿拉斯加的狐狸缘何疯狂舞蹈？

自然界有很多生动的演出，这些演出对于人类，特别是企业的发展与管理不无教益。     

雷尼尔效应

经济学家蔡窻曾经讲过一个十分生动有趣的故事：雷尼尔效应——故事发生在美国西雅图的华盛顿大学。学校曾经选择了一处地点，决定修建一座体育馆。消息一传出，立即引起教授们的反对，而校方更是从谏如流，不久就取消了该项计划。教授们抵制该项计划的动因是，这个拟建的体育馆选定的位置在校园的华盛顿湖畔，一旦建成，恰好挡住了从教职工餐厅可以欣赏到的窗外美丽的湖光山色。而校方对教授们意见的尊重，与薪酬水平有直接的关系。原来，与美国平均水平相比，华盛顿大学教授的工资水平要低２０％左右。为何华盛顿大学的教授们在没有流动障…     

阿拉斯加的狐狸缘何疯狂舞蹈

生存智慧与危机管理 在北美阿托斯加的荒野上生存着一种狐狸，它们以老鼠为生，是老鼠的天敌。但它们对于老鼠的捕食并不是毫无节制的。当鼠群减少、狐狸增加而严重威胁到老鼠的繁衍时，狐狸们便会采取行动，限制种群的发展：一部分成员会聚在一起，疯狂地、不间断地舞蹈，夜以继日，直至力竭气绝而死。