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企业问题是社会各界普遍关心的热点问题。本文试图围绕企业如何继续深化改革,建立现代企业制度等相关问题做些探讨,并就此设计了一套工作程序。1对企业、企业改革和现代企业制度的认识1.1“三者”的关系企业、企业改革和现代企业制度是当、企业问题的三个议题,其关系是通过 相似文献
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<正>建立现代企业管理制度并不仅仅是一个产权关系界定的问题,从本质上讲,现代企业管理制度应该是一个适应现代经济、文化、科技等发展,有效地整合企业资源以实现企业目标与责任的制度体系。如何在制度规范下有效整合企业资源以实现企业目标与责任,实是一个动态的创造造性的过程,这一过程我们称之为管理。中国是一个文明古国,其历史源远流长,其文化思想博大精深,中国古代劳动人民在丰富的社会生活中创造了许多管理方法,留下了许多管理的精辟见解,将中国古代先进文化融入到现代企业管理中具有十分重要的意义。一、中国古代管理思想中国传统文化远源流长,博大精深,它是中华民族在漫长的历史岁月中所创造出来的,属于全人类的共同宝贵的精神财富,在相 相似文献
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利用多变量向量误差修正模型(VECM)研究1990—2011年期间中国能源消费与经济增长之间的格兰杰因果关系。实证研究发现短期中能源消费与经济增长不存在Granger因果关系,长期中经济增长是能源消费的单向Granger原因。这说明在短期和长期中能源节约政策不会对经济增长产生抑制作用。另外,由于存在着从经济增长到能源消费的单向因果关系,所以当经济快速增长时应采取必要的措施控制碳排放的增长。 相似文献
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城市设计的目标是以"改进人的空间环境品质,从而提高人的生活质量"(英国<大不列颠百科全书>).本文从城市建设和社会发展对城市设计的需求入手,分析了城市交通与城市空间的关系,并以实际项目为例重点阐述了如何在城市设计中,通过对各层次交通空间的设计,优化落实上位规划对交通设施的空间安排,从而通过高质量的城市设计达到对城市交通空间充分高效的利用. 相似文献
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绩效管理体系是由管理组织绩效的三个过程组成:绩效、改进和考察。绩效管理涉及组织管理的方方面面,包括文化、战略、人力资源、激励与控制等等,这些方面都会在很大程度上影响组织的绩效。同时,组织一切行为的目标是为了实现组织的战 相似文献
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扶贫和移民部门,是一个经常跟项目、资金打交道的部门,如何做到常在河边走但是不湿鞋,让每一分钱都花得清清楚楚、明明白白,让每一个项目都做得群众心里满意、干部心里敞亮,一直是各地都在思考和探索的问题.去年以来,南城县扶贫和移民部门创新工作机制,引入“第三方”,举办“擂台赛”,在招投标、预决算、报账等各个环节从严管理,有效堵住了项目资金使用上可能存在的“漏洞”,交出了一本“明白账”. 相似文献
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