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202.
IT企业人才流失的影响因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
吸引人才、管好人才、用好人才、代谢好人才正迅速成为全球人才资源经理关注的中心问题。优秀的人才是一个组织保持其竞争优势的基本资源,近些年来出现了吸引和保持人才越来越难的迹象。因此,许多组织将不得不制定新的战略以吸引和保持有才华的职员。 相似文献
203.
美国时间2008年6月27日,比尔·盖茨退休了。他不再担任微软的执行董事长,今后每个星期只需要去公司一天,而把更多的时间留给"比尔和梅琳达·盖茨基金会"。 相似文献
204.
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加入世界贸易组织后,中国面临着建立全国统一市场和融入全球市场的任务。作为增强歧异性的竞争手段,渠道备受企业青睐。在渠道变革的大潮中,由于流通商理论决策水平低,存在机会主义行为及信息不对称等原因,致使渠道整合势在必行,部分生产商为了生存与发展选择了整合渠道之路。 相似文献
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<正>2007年是养殖业发展极不平凡的一年,国家开展了"产品质量和食品安全专项整治活动",水产品作为大众食用品的主要产品之一首当其冲,倍受相关部门和消费者的关注,特别是"多宝鱼"事件的发生,使人们对水产品的安全产生了极大的怀疑。因此,在这次整治活动中,水产品成为最受重视的检查对象,检查范围涉及到各种投入品和环境的安全, 相似文献
208.
209.
实验室建设是学校的一项重要工作,而实验室建设的验收是这项工作的关键环节.本文对实验室设备仪器的购置、设备仪器的安装两个方面进行展开讨论,希望可以为日后的相关工作提供一点帮助 相似文献
210.
江苏省的苏南苏北挂钩合作在政府推动下正在深入开展,南北产业转移加速进行,农业银行苏北县域行客户营销拓展、苏南行客户跟踪服务面临着机遇与挑战。为巩固县域领军银行地位,两地农行需共同考虑如何合理配置资源、优化客户金融服务。本文在分析宜兴市和沛县两地相似性和差异性的基础上,以两地政府挂钩合作为背景,探讨在现有挂钩合作基础上实现县域农行业务联动发展的思路。 相似文献