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施珍宜 《福建财会管理干部学院学报》1995,(2)
在建立社会主义市场经济体制的过程中,我国的经济迅速发展,猛烈地冲击着人们的传统观念和思维方式,强烈地影响和改变着人们的生活方式和行为方式,也给高校的思想政治工作与行政管理工作带来深刻影响,提出了新的课题,那就是在市场经济条件下,如何改进和加强高校的思想政治工作,调动各方面的积极因素,克服消极因素,搞好学生管理教育工作。本文就此问题谈谈自己的粗浅看法。 相似文献
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范婧宜 《当代经理人(中旬刊)》2006,(13)
社会资本作为一种新的资本形式,在学术界引起了广泛的兴趣。不少专家学者从不同的角度对其进行了界定,本文试将主要观点进行归纳,并提出社会资本理论在中国现实中的应用。 相似文献
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21世纪,员工跳槽似乎成为了一种时尚,有的员工甚至在一年之内都可以换上好几份工作。对于石油行业来说,特别是中国加入WTO以后,外国石油公司纷纷抢滩中国市场,他们以高薪酬、高福利吸引着越来越多的大学生离开国内的石油企业,中国石油企业面临着严重的石油人才短缺危机。本文就目前值得我们关注的中国石油企业大学生员工流失的风险作了一定的分析,并提出相应的防范措施。 相似文献
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“蚁力神”之名,仅仅六年时间,已传遍中国保健品市场,并已走向世界.“王奉友”也因此成为国人关注的明星企业家。 相似文献
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一、高技能性人才1.高技能人才的重要性。现代社会是一个信息高速传递,科技不断创新的社会,我国社会主义市场经济体制逐步健全,特别是中国加入WTO以后,经济增长形式复杂多变,产业结构调整趋于频繁,新型产业不断涌现,为了全面参与国际竞争,提高现代企业员工素质将是一个不可忽视的重要因素。企业中高技能人才是促进经济发展的重要力量,是形成企业核心竞争力的关键因素,是推动高新技术发展的动力,是解决生产技术难题的关键,同 相似文献
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资产减值准备计提与盈余管理的相关性研究——来自沪市A股亏损上市公司的证据 总被引:1,自引:0,他引:1
自2001年1月1日起,上市公司开始执行新的《企业会计制度》,资产减值准备的计提从原来的四项扩大到八项,资产减值准备的计提在上市公司中全面展开。2006年2月15日,财政部颁布了新的减值准备准则,最大的区别在于规定资产减值一经确认不得在以后期间转回。八项减值准备的计提,一方 相似文献
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传统西方经济学理论认为最低工资制会扰乱自由竞争的劳动力市场,减少就业提高失业率.但也有理论认为,最低工资制在产生减少就业的效应的同时,也会生成扩张就业的效应,两种效应相互抵消.我国劳动力市场具有两个特征:一是我国的最低工资水平达不到劳动市场均衡时的工资水平;二是低收入人群的劳动供给曲线是向下倾斜的.因此,最低工资制在产生劳动需求减少效应的同时,会生成一种更大的劳动供给减少效应,从总体上降低我国劳动力市场的失业率. 相似文献
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