知识经济时代创新教育与图书馆员素质构建

通过对知识经济时代传统教育模式的转变的分析 ,提出了图书馆员应具备的素质和构建这些素质的方略。     

鸡蛋清治猪病

1 治猪感冒 体重20～40kg的猪用20ml鸡蛋清颈部肌肉注射，隔天1次用2-3次即愈。具体操作法：将鸡蛋大头用酒精消毒，用注射器抽取蛋清20ml，再吸取稀释好的青霉素80～160万IU即可注射，用此法共治疗猪感冒164例，治愈161例，治愈率达98．2％。2治僵猪取蛋清10～15ml加维生素B12 2～4ml，在猪颈部肌肉注射。隔天一次用2～3次。1星期后，僵猪的皮毛开始光滑，生长速度明显加快。共治疗22例，好转率为100％。     

创建质量信得过班组的PDCA四个阶段

质量信得过班组的核心是"质量",结合活动流程可将质量信得过班组的创建活动划分为4个阶段(见下图)。一、P阶段:质量问题发现与解决质量问题相比,发现质量问题更为重要。基层班组可以通过收集信息和开展合理化建议,发现质量问题、识别改进机会。1.收集用户(下序)信息(流程节点1)。对企业来说,用户即"上     

林权取得制度的梳理

林地使用权是林权制度的核心内容,鉴于林区经济发展现状的考虑,在林地使用权取得中,对于不同的取得方式采用了差异的立法主义,梳理这些法律关系并完善相关制度对林权制度改革具有重要意义.     

数学教学中的思想教育

数学教学过程中有包含着许多的教育，而目前对于学生来说最重要的是思想教育，其中包括爱国教育，对科学的态度，以及运用辩证唯物主义观点来解决数学问起等等。通过数学教育的同时加强思想教育是很有必要的。     

切实践行企业核心价值观的探讨

目前不少国内企业在企业文化建设中出现了文化与管理脱节的现象，企业的核心价值观没有真正落到实处，企业文化成了“水中月”和“镜中花”，看得到，摸不上。本文针对目前国内企业文化建设重于表象，与企业文化建设的本质背道而驰的现象，提出了企业核心价值观三步走的策略，并提出了企业核心价值观落地的具体实施建议。     

制度变迁视角下的社会保险费征缴体制研究

自我国建立社会保险制度以来,采用了三种不同的社会保险费征缴体制,即劳动部门全责征收的体制、劳动核定、税务征收的核征分离体制、税务部门全责征收的体制,这是社会保险费征缴体制变迁的结果。社会保险费征缴体制是社会保障体系建设的重要重成部分,系统分析社会保险费征缴体制变迁的一般规律和发展方向,对于指导社会保险费征缴体制改革,加强社会保障体系建设具有重要意义。     

时间管理：寻找快乐工作的真谛（有效地支配时间就是为了快乐地工作）

随着企业异地分离式改制的成功,企业逐渐由大到强,施工产值连创新高,员工的工作热情也空前高涨。但随之而来的是大多数管理者和员工普遍感觉时间总是不够用。原因何在？笔者认为,这是因为市场竞争的日趋激烈导致企业的管理者和员工竞争压力的加大,要付出100％的努力和辛劳、不断自我加压才能够跟得上企业的发展步伐。因此,如何能从工作压力当中解脱出来,化压力为动力,运用时间管理是一个不错的选择。     

从股市有效性检验来看技术分析的应用效果

技术分析在股市中应用得十分广泛，然而长期以来，对于技术分析在股市中的应用效果，存在着颇多争议．技术分析的批评者认为，如果某种技术分析方法持续有效，将吸引更多的投资者加入，从而使其超额报酬逐渐消失．究竟技术分析是否有效?值得探讨。本文利用SPSS统计软件，通过自相关检验与游程检验的方法来检验我国股市是否具有弱式有效性，从而验证技术分析在我国股市中的应用效果．结论是技术分析不能从股市中获得超额收益。