跳槽的经济学

有选择才有自由,而选择的同时也出现了机会成本。 有一位朋友的朋友,跳槽到了一家新的公司,职务是销售总监,董事会还应承了一定的期权,临行前,他在我面前信誓旦旦,准备大展宏图,并邀请我抽空去看他。结果不久后,他又告诉我,他要离开那家新公司了,理由是那个企业的文化     

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3月29日,惠普公司董事会宣布,任命美国计算机服务公司(NCR)总裁兼首席执行官马克·赫德为惠普公司总裁兼首席执行官,接替2月9日被解职的菲奥莉娜。消息出来当天,惠普股价攀升了10%。与声名显赫的菲奥莉娜不同的是,赫德一向行事低调,是一位埋头苦干、经验丰富的管理者。虽然他在华尔街和美国财经媒体上只是一个名不见经传的人物,但很多     

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难舍建行IPO,花旗总裁普林斯来京“救火”6月6日消息人士透露,花旗银行行政总裁普林斯将率队造访北京,与建行高层就两行合作一事进行最后的沟通与谈判。在外界盛传花旗已失去建行IPO承销资格之际,花旗集团正在亡羊补牢,力争重返建行IPO承销商行列。“建行将在一两个月内将上市申请材料递交到香港联交所,所以留给花旗的时间已经不多。”消息人士说。     

诚信、预期与监督——兼谈企业家“修身、齐家、治国”的经济学意义

一、“诚信”是个人向外扩展人格的一个思想和行为过程 中国古人讲的“修身”，其中最重要的一个内容就是“信”：“无信不立”。而这种“信”，首先是自己对自己讲“诚信”。既然是自己决定要做的事，就要坚决做到“言必信，行必果”。一个人连自己都约束不了，就很难对别人讲诚信。所谓“自胜者强”、“人格是一种表演，尤其是表演给自己看的”，     

假货谬论

市场上是否允许制假售假?绝大多数人的回答肯定是"不允许".我的回答则是:"应该允许."     

“成本”的经济学随想

人活在世上，每时每刻都要面临选择，而在做出各种选择之前，理性人都会考虑两个问题：一是成本，二是收益。只要人类不想放弃理性，成本就永远是一个难以回避的问题。     

安全发展与人文关怀

民营企业的安全与发展是个问题。只有解决了民营企业普遍的安全问题，才能谈得上民营企业的整体发展。在一般的情况下，民营企业安全与发展的基础条件都是一致的。但是也有一些特殊的情况：如果你强调了安全，企业发展就要受到影响：你强调了发展，企业的安全问题就会凸显出来。在这种情况下，影响民营企业安全与发展的因素可分为两类：一类是市场因素；一类是非市场因素。     

麻烦也是一种成本

在经济学看来,凡是影响效率的麻烦就是一种成本。这种成本或许不一定表现为财务报表上的实际支付,但却因为延误了人们在一定的时间内所要实现的目标,从而影响了生命的时间价值,或者叫做在有限时间内应创造的价值,因而也就构成了个人以至社会的运行成本。比方说,我们可以选择3天注册一家公司,接着就开始经营,但是却因为有关部门的效率问题,延误了我们的注册,30天后我们才能合法开业,这就意味着我们为此支付了27天营业收入的成本。