市政道路桥梁工程在施工管理方面的具体方案

市政工程中道路与桥粱工程是当今城市建设的一项重要组成部分,修建的市政道路的质量合格是否符合标准,会对城市的以后发展有直接的影响。只有城市的市政道路拥有长久的使用期限、寿命及高的使用率,才能够为城市可以长久发展打下坚定的基础。所以,提高市政道路桥梁工程的施工质量,对整个城市的前进与发展有重要性意义。文章对市政道路桥梁工程的各种特点做了简要的分析;对提升市政道路桥梁工程项目施工的管理途径也做了简单的探讨。     

山东省区域经济差异成因及对策研究

本文对山东省区域经济差异问题，构建了由22个指标组成的区域经济差异评价指标体系，采用主成分分析法及聚类分析对山东省17地市的经济差异进行定量评价比较，得出东高西低、沿海发达、内陆落后的结论。接着从经济规律、地理位置、资源禀赋、劳动者素质和产业结构等五个角度深层次探讨了山东省区域经济差异的形成机制，对如何发挥中心城市在区域经济协调发展中的作用、如何调整区域产业布局与建立生态互补型产业结构及如何促进发达区域与不发达区域共同发展等方面，提出了山东省区域经济协调发展的有关对策。     

学习摄影技术 快乐街拍

金俊老师常说:摄影是以技术为基础的,学好摄影技术才能更好地表达思想,拍出自己满意、大家看得懂的照片。今年以来,在金俊老师的悉心指导下,从摄影基础学起,从基本技巧练起,并在实践拍摄中加以运用,获得了很大的收获。街拍,是近年来随着摄影普及而得到广大摄影爱好者喜欢的一种摄影门类。街头的场景千变万化,如何在城市比较复杂的场景中拍摄出相对符合摄影基本要求的照片,下面把我的一些拍摄心得与大家分享。     

本土老品牌是怎样被外资搞垮的

<正>曾占国内市场半壁江山的电熨斗品牌,合资3年后市场份额骤降至20％多。10年前与法国SEB合资的上海电熨斗总厂副厂长老邓(应当事人要求,隐去真实姓名)日前来京开会时,以该厂合资的“惨痛经历”为例,劝告那些正与外资谈合作的国内企业,不要轻易让外资控股。     

私营企业人力资源管理存在的问题及对策

<正>从改革开放至今,我国私营企业快速发展,不断壮大,已成长为我国国民经济的重要支持力量,并且仍然呈现着良好的发展势头。但在目前新的竞争形势下,人力资源管理上所呈现的诸多问题,使私营企业面临着生死存亡的挑战。要保持私营企业健康成长和快速发展,首先就是解决好人力资源管理方面的问题。一、私营企业人力资源管理存在的问题(一)管理观念认识不够正确1.管理人事化。私营企业的大部分决策者还没有对人力资源管理有一个深层次的认识和了解,对于人力资源管理的     

涉农贷款利率应该比市场利率稍高一些

中国人民银行行长助理易纲日前在<21世纪经济报道>主办的"21世纪亚洲金融年会"上表示,农村金融机构进行涉农贷款时,不宜实行优惠利率,其贷款利率应比市场贷款利率稍高一些.     

现代国有企业绩效管理的新趋势分析

<正>绩效管理作为一种现代管理学思想和方法,一直以来被很多国有企业热衷和追捧,但大多数企业引入绩效管理后的实施结果并不理想。那么,如何使绩效管理这一先进的管理模式有效地引入国企、融入国企,为国企的转型和快速发展保驾护航?笔者认为,要在正确理解绩效管理理念、充分了解国企绩效管理特点、明确国企绩效管理问题症结的基础上,对症下药,找准要害,切实合理有效地提出对策,改善绩效管理现状,才能保证绩效管理在国企中顺利开展,有效进行,并充分发挥其作用。     

发电企业基层党建工作创新思路

<正>伴随着社会经济的全面快速发展,发电企业在快速发展的过程中面临着激烈的竞争以及严峻的挑战。发电企业若想整体提升自身的核心竞争力,不断优化自身的内部管理成效,必须充分全面做好基层党建工作,全面创新党建工作的思路和方法,更好地提升党建工作的整体成效。一、发电企业基层党建工作创新的重要性坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂"。为政之要,