我国丁二烯产能即将过剩

丁二烯是一种重要的石油化工基础有机原料和合成橡胶单体,在石油化工烯烃原料中的地位仅次于乙烯和丙烯,在合成橡胶和有机合成等方面具有广泛的用途,可以合成顺丁橡胶、丁苯橡胶、丁腈橡胶、SBS、ABS树脂等多种橡胶产品,此外还可用于生产己二腈、己二胺、尼龙66、1,4-丁二醇等有机化工产品,以及用作粘接剂、汽油添加剂等,用途十分广泛.     

走出去:石化行业的思路与途径

石油化工业是能源和原材料工业的重要组成部分,在国民经济中具有举足轻重的地位和作用。经过五十多年的建设,我国石油化工业已经具备了相当规模和基础。截止2002年底,我国原油生产能力已达1.67亿吨。目前,我国石油化工业形成了比较完整的工业体系,已进入世界石化大国行列。但是     

辽源农商行积极组织开展“金融知识进万家”宣传服务月活动

为全面普及金融知识,有效推动完善公众教育和消费者权益保护长效机制,按照银监局和省联社的统一部署,辽源农商行于9月1日组织开展“金融知识进万家”银行业金融知识宣传服务月活动。
　　为切实开展好此次活动,辽源农商行成立以行长为组长的宣传活动领导小组,制定实施方案,重点围绕个人贷款、电子银行、非法集资等与百姓生活密切相关的金融知识开展宣传。通过在市人民大街等繁华地段和商业街区设立集中宣传服务台等方式,向过往群众发放宣传材料,开展“面对面”咨询服务;同时以各营业网点和银行网站为宣传阵地,通过LED标语展示、网站宣传等方式增强宣传力度,帮助公众了解银行业金融知识,引导消费者科学合理使用银行产品和服务,提升保障自身资金财产安全的意识。     

生产力促进中心在中国改革开放中的地位及作用

第二次世界大战以后，人类进人了一个新的技术革命时期。在这场空前规模技术革命的推动和影响下，科学、技术、生产三者的关系日趋紧密，科学的发展推动了技术的进步，技术的进步促进了生产的发展，生产的发展反过来又刺激和推动技术的再进步和科学的新发现。在这个科学、技术、生产相互推动的过程中，人类社会进步速度比以往大大增长。新的技术革命兴起以来的近半个世纪的现实告诉人们，科技已成为第一生产力。可是在我国国民经济增长中科技进步所做的实际贡献仅占20％，而在发达国家，科技对国民经济的贡献率达50％，美国、日本更是高达80…     

我国丁二烯产能即将过乘

由于近年发达国家和地区经济增长幅度放慢，加之一些下游产品生产装置(如轮胎)转移到发展中国家，致使丁二烯消费增长率大大低于世界平均水平，如北美地区消费量的年均增长率只有约2．3％，西欧地区消费量的年均增长率约为1．7％，而亚洲地区需求增长却较强劲，消费量的年均增长率达到约3．5％。     

1999年3～4月份国际工程承包市场分析

随着亚洲经济和拉美经济的缓慢复苏以及欧美经济的稳定增长，世界经济迎来了一个充满希望的春天。作为世界经济重要组成部分的国际工程承包市场，走势稳中有升，根据《英国建筑周刊》（ＩＣＷ）提供的信息分析，１９９９年３－４月份，国际工程承包市场总体情况是：亚太地区依然雄踞发包和待发包工程榜首，北美地区市场保持强劲，拉美地区发包数量增多，中东私有化进程加快，非洲地区发展参差不齐，尚有巨大潜力。亚太地区亚洲最糟糕的时代已经过去，亚洲开发银行４月份的报告表明，这一地区的经济可望缓慢恢复，该地区工程承包市场规模仍然…     

民营银行市场准入问题研究

目前,我国共有3家政策性银行,4家国有独资商业银行,11家股份制商业银行,112家城市商业银行,700家城市信用社,3万多家农村信用社。这些银行类金融机构对解决工商企业不断增长的资金需求,形成中国金融业相互竞争的良好局面,提高中国金融业的运行效率,推动中国金融业的改革起到非常重要的作用。     

己内酰胺的生产技术及国内外市场分析

介绍了己内酰胺的生产技术新进展，其中绿色生产工艺是今后的发展趋势。2005年全世界己内酰胺的总生产能力为4451kt，总消费量为3950kt，预计2009年总消费量将达到4731kt，2014年将达到5320kt。2005年我国己内酰胺的总生产能力为350kt，产量为212．1kt，消费量为703．2kt，产不足需，每年都得大量进口。预计2010年我国己内酰胺的总消费量将达到约1040kt，己内酰胺在我国发展前景广阔。今后我国应积极采用先进技术扩大装置的生产规模，以从根本上缓解我国己内酰胺的供需矛盾。     

运用精准施训理念 提升国企培训工作效果

<正>随着社会经济和科技的发展,国有企业培训工作面临新挑战,如须不断做实做细培训需求诊断、持续增强培训针对性等。对此,笔者认为将精准施训理念应用到国企培训工作中,可以增进国企员工对培训工作乃至企业战略的认同,提高国企员工对企业的归属感,促进培训成果的有效转化,具有很强的现实意义。同时,笔者认为精准施训理念的提出与应用,反映了经济社会发展对培训工作的新要求,是应对培训工作挑战的有效路径。