首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3873篇
  免费   4篇
  国内免费   10篇
财政金融   460篇
工业经济   187篇
计划管理   866篇
经济学   564篇
综合类   193篇
运输经济   44篇
旅游经济   6篇
贸易经济   622篇
农业经济   337篇
经济概况   575篇
信息产业经济   10篇
邮电经济   23篇
  2024年   12篇
  2023年   26篇
  2022年   48篇
  2021年   43篇
  2020年   53篇
  2019年   26篇
  2018年   16篇
  2017年   21篇
  2016年   28篇
  2015年   48篇
  2014年   218篇
  2013年   177篇
  2012年   156篇
  2011年   188篇
  2010年   235篇
  2009年   218篇
  2008年   222篇
  2007年   293篇
  2006年   201篇
  2005年   199篇
  2004年   190篇
  2003年   190篇
  2002年   198篇
  2001年   153篇
  2000年   113篇
  1999年   81篇
  1998年   79篇
  1997年   85篇
  1996年   74篇
  1995年   50篇
  1994年   40篇
  1993年   34篇
  1992年   28篇
  1991年   34篇
  1990年   40篇
  1989年   18篇
  1988年   10篇
  1987年   6篇
  1986年   6篇
  1985年   3篇
  1984年   2篇
  1983年   5篇
  1982年   4篇
  1981年   2篇
  1980年   7篇
  1960年   1篇
  1959年   1篇
  1958年   2篇
  1955年   1篇
  1953年   1篇
排序方式: 共有3887条查询结果,搜索用时 12 毫秒
51.
52.
正内容简介为什么是三星?1938年,三星商会诞生于一间简陋的商铺。它见证了近代韩国的风云变幻,几经浮沉。李秉哲、李健熙两代领导者将三星从低质低价产品的大规模生产商,改造成为亚洲最有价值的科技企业。如今,三星已经成为了韩国乃至亚洲企业的一面旗帜,跻身全球顶级企业之列。历时5年,在韩国享誉经济界的6位教授在对三星集团内外部各种资料进行仔细分析、综合、系统化后,共同撰写完成。这本书以全新的视角,解读了李健熙执掌三星的管理哲学、实行的新  相似文献   
53.
混凝土终凝后的体积变化对结构体系受力是有影响的,但出现开裂这种极限状况就可能影响到钢筋混凝土的耐久性。为区别结构裂缝限值,文章通过对影响混凝土耐久性机理的分析,确定"非荷载裂缝"的危害程度,并根据钢筋混凝土工作环境确定裂缝大致限值。  相似文献   
54.
秘书职业准入问题的几点思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
金常德 《秘书》2006,(6):8-9
  相似文献   
55.
金幼君 《民营科技》2011,(1):263-263
针对目前中国建筑能耗高和贯彻执行建筑节能标准比例低等情况,从建筑节能目前现状和发展方向入手,分析问题产生的原因并提出相应的对策进而加快推进建筑节能发展。  相似文献   
56.
在现代社会,我们很多人并不清楚自己每天吃的食品究竟是怎么加工成的,总是想当然地以为骨汤拉面就应该是用排骨熬成的汤做的,那些颜色鲜艳的果汁饮料应该是用水果榨汁做的,而我们喝咖啡时加的奶精,也应该是用牛奶做的……可事实上,我们眼睛和舌头部被食品添加剂骗了!  相似文献   
57.
文章针对钢铁厂和铸造厂吊运钢(铁)水的起重机(行车)上的电子秤存在容易失灵的问题进行了实地观察分析,并提出了切实有效的改进措施。  相似文献   
58.
59.
城投公司最早是为解决城市建设问题而设置的.它的出现对城市经济发展起到了巨大的推动作用.但是随着地方投融资环境的变化与发展,城投公司的发展也遇到了一些问题,如融资方式单一,对财政和土地的依赖性强,可持续发展能力差等.如何解决这些融资问题,提升自身竞争力,是城投公司可持续发展过程中面临的现实问题.本文从城投公司存在的意义出...  相似文献   
60.
跨国公司要消除对中国员工的误解   总被引:1,自引:0,他引:1  
以往,如果问跨国公司的领导者们,什么能有效地激励中国员工,回答显然是一致的:金钱,而且是唯一管用的东西。一家制造业公司的管理人士对我们表示,中国人对他们的雇主毫无忠诚可言。上海一家酒店的总经理也说,金钱是最为重要的动力。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号