农业供应链创新赋能农业与物流业耦合高质量发展

我国现代农业发展离不开物流业的支撑，而创新产生高适应性农业供应链不仅有利于增加农民收入，提高农业经济效益，还可以全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果。为此，文章以农业供应链创新协同的视角利用我国2011-2020年的时间序列数据，以东北、东部、中部、西部四个区域为切入点，从时间和空间两个角度分析现代农业与物流业的耦合发展格局，进一步提出数字化转型、构建农业物流生态圈、创新农业供应链模式、深化农业供应链金融的建议，以赋能两者关联性更强，整体协同高质量发展。     

中国高技术行业出口网络地位及影响因素分析

本文基于WIOD2016的数据，利用出口增加值核算WZZ（2013）和社会网络方法SNA分析方法对中国高技术细分行业（r17，r12，r21）出口网络地位进行了可视化分析，并利用跨国数据实证考察了一国高技术行业出口网络地位的影响因素。得出结论如下：（1）全球高技术产业出口网络均呈现出“互惠性低、中心势高”的非均衡特征，这不利于全球高技术产业的经贸关系朝互利互惠的方向发展。（2）中国在计算机/电子/光学设备制造业（r17）最终产品出口网络中的地位攀升较快，由2000年的“末梢”地位上升到2007年的“中心”地位再到2014年的“绝对核心”地位；（3）相比r17行业，中国在医药产品/医药制剂业（r12）和船舶/航空航天/其他运输设备制造业（r21）的最终产品和中间产品出口网络中仍然处于“边缘”与“半边缘”地位；（4）跨国面板回归显示，信息基础设施的改善、物质资本积累、研发投入和人力资本的增加会显著促进节点国家网络地位的提升，但贸易开放度和投资开放度的提高并不能显著促进节点国家在全球高技术行业出口网络中地位的攀升。     

招聘视角下的医院人力资源配置方案探析

<正>一、前言现阶段，我国经济社会正处于转型升级的关键时期，不仅经济蓬勃发展，社会服务体系也在持续完善中。在这一背景之下，医院面临着更好的发展环境与更大的发展压力，需要对人力资源的配置方案进行优化。而招聘工作是医院人力资源配置中的重要环节，以招聘为切入点是医院人力资源配置发展的新方向。医院的发展前景由多种因素共同决定，不仅需要更新医疗技术，构建科研平台，还需要多样的专业人才提供支持。而优化人力资源配置则是改善医院内部人员结构，提升医院医疗服务水平的有效途径。