秘密拍摄侦查行为的正当性控制探析

秘密拍摄作为一种重要的秘密侦查措施,其所取得证据具有优势性,但其具有易受侵权性,既有正当性又有明显的负面影响,体现了刑事诉讼打击犯罪和保障人权的内在价值冲突。秘密拍摄侦查行为的正当性既有其法理基础,也是社会的现实需要。其负面影响体现在对公民隐私权和其他诉讼权利的侵犯,以及对司法伦理的挑战。作为"必要的恶"其正当性应严格控制,超越必要限度的"恶"具有可罚性。     

论外商投资法律环境的完善

良好的投资环境是吸引外资的基础.中国加入世界贸易组织后,吸收外资的国际环境发生了巨大的变化,新一轮利用外资的热潮到来.面对外资的大规模流入,为提高吸收外资的质量和水平,创造一个良好的投资环境,完善法律环境,与国际规则接轨,在加快发展的前提下推进各方面的改革,真正利用好外资成为当务之急.     

心坚石穿终会赢"三斧"劈出新财源--记河南省信阳市平桥区财政局局长张明祥

2004年初,张明祥局长从长江三角洲地区考察回来后,他平日温和的脸“阴”而不“晴”,像有心事。信阳市平桥区财政局的干部们感到机关的“温度”降了许多。这仆大家一时纳不过“闷”来。不错,张明祥的确有心事,而且心事很重。     

市场营销发展新趋势

<正>世界经济全球化的日益加剧和新经济愈加快速的兴起,正改变着我们的营销环境,但我们的企业能否迅速捕捉到营销新趋势并能适应新形势,以开创营销工作新局面,还需要大家的共同努力才能加以推进和提高。     

新创企业与成熟企业的资源管理过程比较研究

在分析资源管理基本过程的基础上,通过对吉林省长春市46家新创企业和78家成熟企业进行问卷调研,对比分析了新创企业与成熟企业在资源管理过程上的差异,并结合现有理论成果对差异的产生原因进行了分析。对比分析的结果表明:在资源构建阶段,新创企业从外部获取资源比较困难,主要依赖于资源的内部积累;在资源整合阶段,新创企业的改进能力和创造能力均优于成熟企业;在资源利用阶段,与成熟企业相比,新创企业的资源利用能力相对较差。     

员工自主学习和一般自我效能感的关系研究——基于浙江省企业的问卷分析

为探讨企业员工自主学习和自我效能感之间的相互关系,采用Bandura编制的自主学习量表和Schwarzer等编制的一般自我效能感量表,随机选取浙江省内8家企业的600名员工作为研究对象进行了调查.研究结果显示:不同性别员工在自主学习和自我效能感上的得分存在着显著差异;不同年龄的员工在自主学习和自我效能感上的得分均无显著差异;员工在自主学习和自我效能感的得分上存在着显著正相关.