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中闭养老保险制度的改革正逐渐成为深化改革过程中人们关注的热点问题。它对促进社会转型、缓解社会矛盾等具有重大的现实意义。加强这一方面的研究,是深化制度变革的一个重要步骤。 现行制度缺陷及其隐患 一、当前养老保险制度未充分考虑国内“三资”企业发展所产生的消极影响。 中国改革开放使“三资”企业、  相似文献   
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通过对宣广高速公路视频监控系统的设计方案、实施过程的描述,阐述了目前国内高速公路领域视频监控系统的运作模式,并探讨未来适合高速公路领域发展需求的视频监控方案。  相似文献   
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一、新疆生产建设兵团的现状新疆生产建设兵团 (以下简称兵团 )是新疆维吾尔自治区的重要组成部分。 4 7年来 ,兵团已形成以农业为基础 ,以工业为主导 ,以商贸为纽带的一二三产业协调发展的 ,具有兵团特色的农、林、牧、渔全面发展 ,工、交、建、运、商服综合经营 ,科、教、文、卫齐头并进 ,公、检、法、司综合治理 ,产供销、贸工农一体化的经济社会格局。形成一个多功能的特殊的社会、经济、军事联合体。它的优势表现在 :一是具备集约化、规模化经营的基础 ;二是职工队伍素质较高 ,团队精神及吃苦奉献精神强。它的劣势表现在 :一是行业小而…  相似文献   
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记者:9月中旬,采购与供应管理领域最具影响力的行业性国际会议--国际采购与供应管理联盟(IFPSM)第14届世界大会将在北京举行.中国物流与采购联合会作为会议的主办方,能给我们介绍一下这次会议的背景和主题吗?  相似文献   
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高速公路自动收费系统探讨陈年年电子部五十一所1前言高速公路自动收费系统是一个全国范围的大系统,它在大量建筑高速公路和计算机大规模联网的前提下,研究这一课题才有实用价值。我国的发展趋势将逐步具备这些条件,可以提到议事日程上来了。该系统不仅解决自动收费、...  相似文献   
99.
根据土地科学自身的特点以及我国土地管理和土地科技工作的现状,探讨了开展土地科技合作的必要性和作用,并具体阐述了土地科技合作的对象、领域、方式和方法以及应注意的问题。  相似文献   
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企业情商即企业管理中的情商因子,是指企业作为一个整体所具有的认知、调节和管理情绪、情感的能力。它综合反映了员工情商的高低、团队成员之间关系的和谐程度和凝聚力,以及组织与其他组织及社会公众之间关系的协调能力。企业情商比普通意义上的情商具有多层次性,表现在从个体水平(员工情商)到群体水平(团队情商)再到组织水平(组织情商)。员工情商是指员工在企业这一特定环境中所具有的认知、表达、控制、调节自身情绪和处理人际关系方面的能力。它存在于员工知识技能之外,包含于员工素质之中,是直接影响企业综合实力的重要因素。  相似文献   
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