探究有效的企业文化

本文通过对企业文化深层解构以及对学习型组织、企业经营战略、市场环境与企业文化的关系分析,旨在探究有助于企业实现持久经营业绩的企业文化。     

“一言堂”现象土壤深厚

上市公司的股权集中度较高,实际上处于大股东的超强控制状态,从而导致董事长一言堂现象的产生文化根源:传统文化首先,中国传统文化最核心的是家的观念。家是中国社会结构的单元,也是政治组织的基础。家长是家的最高领导,拥     

我国南方高水分稻谷储藏技术应用现状及发展趋势

从应急处理、降水处理和保水保鲜处理3个方面,介绍高水分粮安全储藏应用现状,分析高水分稻谷储藏技术发展趋势,为粮食仓储企业在不同情况下处理高水分粮提供技术参考。     

高泥砂稠油污水测定方法分析与研究

文章针对稠油污水中含油高,泥沙含量高,部分泥砂吸附油颗粒使得污水含油在测定的过程中数值偏高、悬浮物含量偏低的情况进行了分析,对不同有机溶剂进行了比较,对产生的误差结果进行了分析,从而对污水含油量、悬浮物的测量方法有了新的认识,并提出了相应的建议。     

全员持股的四大负面效应

为建立现代企业制度,增强企业凝聚力,扩大企业资本金来源,我国越来越多的企业推行了员工持股制度。目前企业实行的员工持股有多种形式,既有大部分甚至全部股权由员工持有的,也有部分股权由员工持有的。员工持股制度的推行取得了一定效果,但同时也存在一些难以回避的员面效应,尤其是全员持股更是如此。全员持股的负面效应主要表现在：一、员工自身难以协调其作为股东和雇员双 重身份的利益矛盾 现代企业制度的载体是公司制企业。在公司中,存在不同的利益主体,如股东、经营层、雇员等;不同的利益主体其利益追求是有差异的,作为股东…     

管理的本质是一种文化——新时代企业赢得竞争优势的战略选择

管理是当今世界发展的永恒主题，也是一种社会功能，它根植于文化，社会、传统、风俗、信念及各种规章制度中。管理的本硪是一种文化，这是企业发展和社会进步的集中体现。全国人大常委会副委员长、中华管理英才论坛主席许嘉璐先生在中华管理英才论坛开幕式上明确指出“管理本身是先进的科学和文化”，并且强调“无论是     

传统产业企业应积极涉足新经济产业

传统产业企业积极涉足新经济产业有利于其企业制度、企业管理及产品创新,新经济产业有可能从财力上支持传统产业集团的发展。许多传统产业企业成功的涉足新经济产业,是因为其在传统产业经营中拥有技术、人才、管理、资金、品牌优势,为新经济产业的发展创造了良好的条件。传统     

流媒体技术及应用

互联网的宽带化发展为流媒体技术的产生和发展提供了强大的动力和广阔的应用空间。流媒体技术将广泛应用于互联网上的多媒体新闻发布、视频点播、电子商务、远程教育、视频会议等网络信息服务的方方面面。本文将从流媒体的概念、技术体系、应用前景等方面分别进行阐述。由于音/视频文件一般很大,受网络带宽的限制,下载需较长时间。运用流媒体技术,音/视频文件通过服务器向用户实时传送并播放,用户只需几秒时间延迟便可进行观看,具有非常明显的优势。     

新时代国有企业薪酬管理运行分析与对策研究

随着中国经济从高速发展转向高质量发展，全面深化改革进入深水区和攻坚期，市场竞争也进入了新的发展阶段。国有企业的发展已经进入稳定期，靠外延式的扩大和增长明显受到制约，这是不可持续的。行业之间、企业之间的竞争已经转化为人才的竞争，人力资源管理水平成为企业竞争实力的重要体现。薪酬管理是人力资源管理的关键，对于吸引、使用、激励和留住人才具有重要作用。只有建立一套科学高效的薪酬制度，才能提高企业的核心竞争力。本文对某国有企业的薪酬体系现状及存在问题进行了全面调研分析。采用问卷调查、实地访谈和数据资料分析等方法，结合相关政策法律法规和实际情况，对薪酬体系提出了优化设计思路。