让职工知道 让职工参与 向职工公开——广西国有企业依靠职工搞好“三讲”教育扎实有效

推动国有企业改革发展要依靠职工群众。搞好国有企业“三讲”教育也同样要依靠群众。广西在开展国有企业“三讲”学习教育活动中,注重引导好、发挥好、保护好职工群众参与“三讲”的积极性,使国有企业“三讲”学习教育活动扎实有效。     

影响再就业的心理障碍及排除对策

分析目前下岗职工再就业形势,有三种情况:一是或本人主动出击,或得益组织帮助,很快找到了新的岗位,有的已经做出了骄人的成绩,成为再就业职工的榜样和典范;二是大多数尚未再就业的下岗职工,只要一有新的岗位,就会高高兴兴上岗。这部分人又分为两种情况,有的正在积极寻找新的就业门路,有的则正在担心和消极等待组织安排中度日。三是对新的岗位过于挑剔,这里嫌不好,那里不愿去,有的甚至怨天尤人。平心而论,下岗以后,面对家庭经济困难、面对无情竞争等方方面面的压力,一时产     

“企业再造“中的企业文化建设

随着现代企业制度的建立,不仅需要有现代的市场意识,而且要树立先进的企业文化理念,因此,加强企业文化建设已经成为企业管理中一项重要内容。其中,如何整合与培育具有凝聚力、创造力的企业文化是我国企业转型和改革中的一项关键性的工程。也是当前国有企业进行企业再造所面临的一项重大课题。前言梅山公司作为国有大中型钢铁企业,自融入宝钢集团大家庭之后,所经历的重组、改造和发展的过程,实质上是梅山公司对企业文化的困惑、探索、而逐步明晰的过程;是梅山公司企业文化成长过程中对内生与外生文化创新合理吸纳、积淀,融合成为自己的文化传…     

浅谈企业定位与净现值法贴现率的选择

目前，许多企业采用净现值法评价投资方案时，往往出现这样一种情况：投资帐面相当漂亮，NPV值也很大，但一旦执行，则项目开工之时却是企业的亏损之日；又有许多决策因为NPV值小于零，企业轻易放弃了原本可获利的投资项目，究其原因，这与企业选择一成不变的贴现率有很大的关系，笔者认为，企业首先应明确自己的开拓方向与目标，明确投资的目的，充分估计自身实力，然后根据自身定位、项目定位，分层次选择贴现率，即使是在同一个企业中，不风吹草动的投资项目也需要采用不同的贴现率，本文试图根据投资项目的目标不同，分三个层次来阐述企业选择贴现率的相关问题。     

通用飞机前起落架强度仿真

随着计数机技术和计算力学的发展,CAE技术在工程设计中的应用越来越普遍,在通用飞机前起落架支柱强度分析中引入FEA技术,应用MSC.Patran/Nastran对通用飞机前起落架支柱进行有限元分析,能大大提高工作效率,降低研发成本。     

葫芦岛市粮食生产增长因素及经济效益分析

自１９８９年建市以来,葫芦岛市粮食生产高速发展。１９９８年同建市前三年平均值相比,种植业总产值增加了６８１５６．３万元,平均每年增加６８１５．６万元;劳动生产率从每劳力１９８３元提高到３０１１元,提高５１．８％;农民人均收入从６２１元提高到１８２５元...     

线性趋势总体抽样调查非（多）主题指标的抽样估计研究（一）

在现代统计方法研究中，对抽样调查非(多)主题指标估计的研究，属于一个较为前沿的研究课题，目前研究方法大致分两种：一是侧重抽样设计，其代表是多目标分层抽样，王国明博士1996年提出的多目标平衡抽样设计方法已得到国内外专家高度评价。二是侧重于回归估计。本文尝试在线性趋势总体开展抽样调查的条件下，对非(多)主题指标的抽样估计做些探讨。不足之处，欢迎指正。     

从物流管理专业看高职院校实习实训基地建设模式

实训基地建设是促进职业技术教育发展,培养高等实用性技能人才的关键,文章结合物流管理专业,就如何建设高职实习实训基地,从投入模式、建设模式、管理与运行模式等方面进行探讨.     

试析上市公司资本运作及市值管理

上市公司管理过程中通过有效的基本运作和市价管理等能满足具体管理要求,在强大的竞争压力下,如何做好资本管理成为重点.根据资本运作管理和市值分析可知,在整个实施阶段需要按照具体管理要求进行.本次研究中以上市公司资本运作及市值管理意义为基础,对如何进行有效管理进行分析.     

从力拓案看我国社会情报意识与文化的缺失

文章通过对力拓案事件的由来及其各方反应等全面信息分析，从学术研究的视角简要介绍了力拓集团开展竞争情报活动的概况和失范问题出现的原因，深入剖析了目前国内社会公众情报意识与文化缺失在这一事件中的三种典型表现以及造成的严重危害，并就今后如何稚动我国竞争情报服务业健康发展，促进国家经济安全体系建设提出了自己的若干看法。