破解“哥德巴赫猜想”

如果把出版业比作博彩业，那么一本成功的畅销书无疑就是中了“六合彩”。“一本畅销书拯救一家出版社”、“印书就像印钞票”这样的说法，始终是出版业津津乐道的话题。但是畅销书的运作一直是出版行业里最令人着迷而又无法破解的谜团，就像“哥德巴赫猜想”一样让人着迷。     

掌握客户的“关键时刻”

最近在营销领域常听到“关键时刻”一词，这是一个哗众取宠的词汇还是一种新的营销技巧？实际上，它是提高销售业绩的一个简单有力的工具。     

会计法实施过程中存在的问题及对策

在中国经济体制改革与对外开放的进一步深入之后,对于会计水平的要求也日渐提高。不仅在会计制度中,所表现的不足与弊端迫切需要立法解决,还有在会计信息失真与会计舞弊行为于转轨与开放过程中所带来的严重后果,也正日益受到重视。因此在规范会计法的必要性与紧迫性上达成了普遍共识,本文就现行会计法实施过程中存在的问题及对策进行了探讨。     

广东劳动领域改革的制度性突破

改革开放之初,广东率先全国试行劳动合同制取得成功。“七五”、“八五”时期,劳动合同制伴随劳动三大制度改革的深化,在广东大地扎根、开花、结果。《劳动法》颁布实施后,广东各级劳动部门把全面推行劳动合同制,切实加强劳动合同管理作为贯彻落实《劳动法》的重要基础工作来抓,使之进入法制化、规范化轨道,步入了其自身发展的成熟期。可以认为,它标志着——     

"三个代表"的科教视野

章对高校结合自身特点，从“科教兴国”和“科研兴校”的战略高度，实践“三个代表”，体现“三个代表”的先进性，从宏观、中观、微观三个层面作了论述。     

对国际投资几个问题的认识

一、国际投资与国际投资法 国际投资是国际间资金流动的一种重要形式,是投资者为获得一定经济效益而将其资本投入国外的一种经济活动.对某一国家来说,它包括资本输入和资本输出.就国际投资的具体形武来说包括直接投资和间接投资.     

新形势下石油企业人力资源管理问题初探

当前,人力资源管理已经成为石油企业在市场经济竞争中生存和发展的关键因素。在新的市场经济形势下,只有不断加强人力资源开发与管理工作,石油企业才能做大做强,才会永远立于不败之地。人力资源对增强石油企业的竞争力和凝聚力、培养优秀的经营管理者队伍、提高职工队伍的整体素质都起着十分重要的作用。本文结合石油企业在人力资源管理工作中存在的实际问题,从建立有效的人力资源配置体制、重组人力资源、优化资源结构、建立与现代企业相适应的人力资源管理制度等方面入手,探索深化人力资源管理的有效途径。     

试论现行公司法下中小股东权益的法律保护

随着我国股份有限公司的日益增多,证券市场的不断发展,中小股东的权益保护己成为一个越来越受关注的社会问题.本文立足于现行公司法,就中小股东保权益保护及救济的途径进行了探讨.     

会计电算化培训工作中存在的问题及解决途径

科教文卫支出是财政支出中很重要的一部分.财政对其的支持力度,在一定程度上影响该项事业的发展.作为与财政紧密联系的会计,这种影响更是明显.本文就目前会计电算化培训的现状,分析财政对会计电算化的影响,并提出改进措施和建议.