论我国高等教育管理

随着中国加入WTO,经济全球化进程加快和知识经济时代的到来,这给我国高等教育的发展创造了空前机遇但与此同时我国高等教育目前还存在诸多问题。首先对我国目前高等教育管理存在的问题及出现这些问题的原因作了详细论述,接着对我国高等教育面临新形式、新情况进行剖析,并提出对策。希望对我国高等教育的发展和实践有一定的帮助。     

浅谈服务企业服务文化的构建

构建服务文化关系到员工、顾客、企业多方的利益。通过服务文化的建设,可以规范企业和员工的行为,不断提升服务品位,创建服务品牌,使员工与企业、顾客共同成长,在实现客户价值的同时实现自我价值,高品位的服务文化将会陶冶出高素质的员工,从而保证服务质量,不断进行服务创新,提高顾客满意度,增强企业的竞争优势。     

养护“内包”加速企业“内循环”

凭借全长约276公里,概算总投资约430亿元的体量,都安高速——这条贵州高速公路建设史上投资规模最大的单体工程,正探索实践着一套全新的养护模式。作为都安高速的运营管理单位,贵州高速公路集团有限公司(以下简称"贵州高速集团")通过引入集团内部企业,以"内循环"的方式将其纳入集团运营路段日常养护业务范畴,一改外包养护工程的传统模式,朝着周期性降本增效的目标,围绕主业协同联动发展,实现资源整合、优势互补和质量可控。     

制造业中小企业融资的难点与对策分析

对于民营中小企业而言，融资难、融资贵的现象仍然普遍存在，尤其是制造业中小企业的融资困境仍未得到有效改善。本文基于制造业中小企业目前的融资现状以及可能面临的难点，从企业绿色发展、数字转型、跟随政策导向实现产业多元化发展、内外双重降低融资成本以及完善配套的融资体系几个方面入手，以期缓解中小民营企业融资难、融资贵的困境。     

青年科普科幻创作人才培养的探索与实践——以“科普文创-科普科幻青年之星计划”项目为例

繁荣科普科幻创作，归根结底依靠的是人才。创作人才的短缺，成为制约科普科幻创作事业发展的重要原因，大力发掘培养青年创作者成为迫在眉睫的科普需求。青年科普科幻创作人才培养存在学员群体情况复杂，创作基础差异大，参与培训持续性不足等主要问题。本研究结合中国科普作家协会“科普文创-科普科幻青年之星计划”项目实践，提出应制定人才发现的基本策略，实施精细分类培训模式，推广贵在坚持的培训理念，相关培训活动应高度重视兴趣的重要作用，充分借助合作伙伴的平台和力量，始终贯彻理论和实践相结合的原则。最后，针对人才培养提出改进建议，为相关活动提供借鉴。     

可持续发展目标评价研究进展及中国实践

梳理了联合国可持续发展解决方案网络(SDSN)在2015—2020年发布的国家及城市尺度联合国可持续发展目标(SDGs)评价理论框架和指标数量及特征变化情况,结合其他SDGs评价研究,总结了中国2016—2020年在国家及省级层面的SDGs指数及指示板变化情况。结果表明,在国家层面,中国在经济维度的SDGs进展良好,但在环境及社会维度的SDGs进展情况却不容乐观。在省级层面,中国不同区域呈现出SDGs进展不平衡的现象,北京、上海及浙江等经济发达地区的整体表现优于其他地区。最后,分析了已有研究存在的不足,并提出了SDGs评价研究的未来发展方向:有针对性地加强数据共享与集成的系统建设;改革数据生产方式并拓展多样化的非传统数据来源;完善SDGs指标的定义和计算标准等。