浅谈思想政治工作在人力资源管理中的作用

近些年,在我国经济不断发展的同时,企业改革和转型的热潮也是不断高涨,在这样形势下有两个问题变得越来越重要,一是企业的思想政治工作,另一个就是人力资源管理的问题,但是这二者之间其实是相辅相成的,只有处理好了这二者之间的关系,才能保证企业的长久发展,接下来本文就针对政工工作和人力资源管理的问题进行简单的介绍。     

银行可持续发展:寻求金融创新与风险管理的适度平衡

在宏观经济面临的不确定性越来越大、宏观调控政策日趋频繁的复杂环境下,商业银行要想持续、稳健发展就必须加大金融创新的力度.但金融创新在为银行拓展新的经营空间、创造利润的同时也引致了新的风险.本文论述了商业银行金融创新的发展方向并对金融创新的风险点进行了识别和分析,认为当前的银行业改革必须在金融创新与风险管理之间寻求适度的平衡,这在金融全面开放的后WTO时代,对于推动银行业实施战略转型从而实现可持续发展具有重要的意义.     

农村金融改革与立法刍议

首先应该肯定,农村信用合作社、农村合作基金会等都是广大农民在党的领导下创造的有利于农村生产力发展的农村合作金融组织,而不是乱集资。要通过农村金融改革,充分发挥农村合作金融的七性:社区性、群众性、合作性、内部性、民主性、服务性、灵活性,逐步建立起同社会主义农村市场经济体制相适应的国家专业银行、农村信用合作社、农村合作基金会、其他民间信用有机结合的既相互竞争,又相互促进的多渠道高效率的农村金融体系,并予以法律规范,以促进农村经济持续快速健康发展。为此,有以下立法建议:     

金融支持船舶产业稳链强链的泰州实践

泰州金融支持产业转型升级改革创新试验区设立以来，泰州通过构建全链条融资机制、优化信贷资源配置、强化金融产品服务创新、开展外汇管理改革试点等举措，支持船企低碳化、智能化转型，支持配套船企集群化发展，助推船舶产业稳链固链强链，船舶产业转型升级取得积极成效。下一步，泰州将针对船舶产业转型升级面临的挑战，优化金融支持模式，拓宽融资渠道，持续助力船舶产业链智能化改造、数字化转型和绿色低碳发展。     

数字平台企业的核心能力与作用机制研究

数字经济背景下，为应对当前“UACC”的管理环境，平台型企业已呈现激烈竞争的发展态势。越来越多的平台企业开始寻求企业获得持续竞争优势的途径。本文以企业综合优势的战略管理理论为指导，以综合优势形成的前因和机制为科学问题，通过结构方程对假设进行实证研究，研究发现市场细分机制、平台定价策略、社会网络、数字技术以及平台生态互补性等会对数字平台型企业综合优势形成产生积极正向的影响，同时网络效应在数字平台型企业综合优势形成中起着中介效应。