段冬：一夜暴富不再是新闻

2006年,互联网行业的行业增长依然保持一个很好的势头,尽管这一年,互联网也受到一定的冲击,但仍抵挡不住其裂变的发展速度,薪情也历经波折后水涨船高。“从行业发展情况来看,2006年各企业的薪酬波动较大,比如信息产业部对SP(无线增值)业务的政策,给一些操作不很规范的企业带来一定的影响,导致很多企业减员,所以总体上,2006年互联网行业薪酬增长幅度在8%-11%之间,但不同业务线的薪酬增长情况有所差异。”新浪人力资源总监段冬对《中国新时代》记者说。毫无疑问,中移动的政策是在规范整个行业,在经历一段裁员洗牌的阵痛后,整个行业会更健康的…     

差异化营销策略的浅析与实践

“农夫果园”运用差异化营销从果汁饮料的市场中脱颖而出,差异化营销策略面向了仔细定义了的机会市场,企业在决定进入哪个细分市场之后,必须设计出在目标市场中能够给产品带来最大优势的市场定位。本质上差异化营销策略就是通过产品、形象、价格、渠道、人员、服务等几个方面来表现的。它是企业建立竞争优势,赢得胜利的关键。只有与其他竞争对手形成差异化经营才能在产品同质化的今天生存发展。差异化营销需要以顾客为导向,从客户的角度去寻找出差异化,它的本质就是营销创新。     

张大中60岁出山

2007年岁尾,59岁的张大中,将苦心经营了25年的大中电器卖掉,套现36．5亿全身而退。     

富基融通小企业征途

富基融通上市不到两年的时问,从最初是美国同行业最优秀公司规模的1／40,到现在已经缩短至1／20。颜艳春的目标是,“有流通业的地方,就有富基融通的生意。”     

地方上市公司数量、经济影响力与企业长期借款——来自我国A股市场的经验数据

本文以地方政府、辖区企业与商业银行的三角关系构建理论框架,探索上市公司政治联系的产生及其对企业长期借款的影响。我们构建了政治联系的两个替代变量：地方上市公司数量与上市公司的经济影响力。以2002—2006年A股上市公司的经验数据作为样本,实证研究表明,地方上市公司数量越少,上市公司的经济影响力越大,则企业政治联系的程度越紧密,长期借款比例越高。进一步研究还发现,上市公司的经济影响力与获得长期信用借款的可能性、长期信用借款比例正相关。     

本科生提前毕业制度的设计与实践

本科生提前毕业制度是学分制教学管理制度的深化和重要组成部分。它使学生在学习中的主体作用得到充分发挥．有利于更好地因才重点施教。本科生提前毕业制度设计要着重研究解决下列几个问题：提前毕业制度实施的前提；防避学生盲目修课；对提前毕业学生的要求与保护；学生集体主义精神的培养；教学管理的有序和效率等。     

外滩三号雇员管理科学化工具化

外滩三号名列翰威特公司评选的“2007年度亚洲区最佳雇主”及“中国区最佳雇主”排行榜上。他们笃信,有什么样的员工,就有什么样的服务和环境。     

周炜琨职业经理人"教父"

谁都没有想到周炜琨在IBM中国头把交椅一坐就是12年,如此稳定的人事架构,使IBM成为最没有故事的公司,而周炜琨的坚持却让在中国发展的IBM成为最有故事的企业     

UFIDA用友用人

经过18年的成长,北京用友股份有限公司已经成为目前国内最大的企业管理软件和ERP软件、财务软件和最大的独立软件供应商。18年,用友用自己稳健的发展创造了软件行业的传奇。勿庸置疑,稳健发展的用友一定拥有稳健的用人之道     

合俊中国代工倒闭之样本

透过这个案例,足以让中国的代工型企业清醒,尽早地审视自身存在的问题,只有及时地开始转型与升级,才不会被那根来自美国的"稻草"所压倒