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知识管理是近几年内被广泛讨论的一个主题。但是目前国内外学者对知识管理概念的认识,无论是在内涵的界定上还是在语言表述形式上,都有较大的分歧,在众多定义中,YOGESHMALHOTRA博士的观点被引用最多,得到人们广泛的认同,因为它比较完整地概括了知识管理的必要性、目的、内容和手段,揭示了知识管理的实质。YOGESHMALHOTRA博士认为,知识管理是企业面对日益增长的非连续性的环境变化时,针对组织的适应性、组织的生存和竞争能力等重要方面的一种迎合性措施。本质上,它包含了组织的发展进程,并寻求将信息技术所提供的对数据和信息的… 相似文献
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伴随着经济的不断发展,服务业已经逐渐超过制造业而成为经济的主导产业。知识密集型服务企业以提供知识作为服务的一种方式,是服务行业的一个重要分支。通过深入开发和应用企业的知识,运用知识共享和知识转移,促进了自身和其他企业的创新活动,在整个创新体系中担当了重要的角色。本文从分析知哆霉集型服务企业的成长背景入手,构建了这类企业的成长路径三阶段模型,希望为这类企业的发展起到总结和指导作用,并引发对此类企业理论研究的关注。 相似文献
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<正>近年来,对企业高层经营管理人员进行选拔与测评的理论与实践方法的研究正成为我国企业改革中的焦点问题之一。它关系到对企业高级管理人才的选拔与任用制度的改革与创新,以及对我国企业家市场的培育和完善;同时,也是对企业家进行各个方面的科学评判,从而了解并掌握其德、智、能、绩等多方面状况,挖掘其潜质并充分发挥其才干的有效方法。 本系统运用专家系统辅助决策的原理,通过综合心理学、管理学、测量学、考试学、系统论和计算机技术等多学科的原理、方法和技术,对大中型企业的关键管理岗位所需人才的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多方面素质,进行综合测量和评价。 相似文献
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知识密集型服务企业以提供知识作为服务的一种方式,是服务行业中的一个重要分支。它通过深入开发和应用企业的知识,运用知识共享和知识转移,促进了自身和其他企业的创新活动,在整个创新体系中担当了重要的角色。本文尝试从分析知识密集型服务企业的演变趋势入手,希望为这类企业的发展起到总结和指导作用。 相似文献
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知识密集型服务企业是以知识作为提供物的一类服务行业,它通过深入开发和应用企业知识,与客户进行知识共享和知识转移。如何分析知识密集型服务企业面临的产品定价决策问题,对其产品定价方法进行分类,并探讨更适合于这类企业发展的基于价值的定价策略及其实施的难点与核心内容,是有待研究的重要课题。 相似文献