完善我国城镇居民基本医疗保险政策研究——以呼和浩特市及若干试点城市为例

城镇居民基本医疗保险是我国社会医疗保险的重要组成部分。以呼和浩特市为例,通过对该市城镇居民基本医疗保险政策的分析及其与其他试点城市的比较,进而提出完善城镇居民基本医疗保险的建议。     

链群合约机制与价值效应浅议

近年来,物联网的发展和应用成为学术界和企业界共同的热门话题。企业关注物联网平台上消费者的需求信息以及各方参与者的资源,从而利用资源整合实现价值共创。本文基于物联网背景,以海尔独创的“链群合约”机制为研究对象,分析“链群合约”机制运行规则,探索链群合约机制如何利用人的价值实现价值共创。     

浅析我国收入分配差距问题及与经济增长的关系

收入分配问题不仅关系居民的切身利益．关系国家的经济发展．更是关乎社会稳定的重要要素．本文从收入分配与经济增长互动关系的内在机制切入．基于目前我国在居民收入分配范畴存在的一些不容忽视的问题．提出具体的对策建议。     

社会关系网络和公共政策执行——以农村最低生活保障政策执行为例

中国社会是一个关系本位的社会, "人情"、 "关系"、 "面子"是理解中国社会结构的关键性因素.尤其是在政策执行领域,这种特有的文化特色往往会影响政策的执行效果.本文以农村低保政策执行为案例,探究社会关系网络对公共政策执行产生影响的原因,并提出其时中国公共政策执行模式的启示即构建政策执行的网络模式.     

外资银行业在中国发展现状与前景展望

本文研究回顾了外资银行在中国的发展历史,观察分析了外资银行在中国的业务和机构扩张情况,并在此基础上作进一步展望和研判,提出了外资银行在中国未来发展的特点和前景。     

基于IEC61850标准的智能变电站综述

当前，在世界范围内，各个国家均面临着环境、资源及经济等问题的巨大压力。特别的，分布式能源和可再生能源的发展模式成为为各个国家急需解决的重大课题，充分实现对可再生能源的有效利用，是智能化的技术和手段所应对的重大挑战。我国电力工业也面临着新的形势，能源发展格局，电力供需状况，电网发展方式正在发生着深刻的变化。加快建设以特高压为骨干网架、各级电网协调发展，以信息化、自动化、互动化为特征的坚强智能电网，努力实现我国从传统电网向高效、经济、清洁、互动的现代电网的升级和跨越，为经济社会又好又快发展提供强大支撑。     

企业绩效薪酬设计探讨

绩效薪酬是一种目标明确,有效利用薪酬策略和绩效与薪酬的密切关联,使得企业为那些具备关键技能,创造高绩效的员工支付高薪,对那些具备一般技能、绩效一般或较低的员工支付平均或低于市场水平的薪酬,从而使企业能够吸引所需的拥有关键技能的人才和留住高绩效员工以满足战略需要,又能够对企业的成本进行有效控制。组织根据发展需要,适时做出调整,使绩效薪酬制度日趋完善,主要体现在注重内部薪酬公平性,激励性,用薪酬多样化吸引、留住人才,关爱员工职业生涯,为员工个人发展提供广阔道路,把员工收入与员工绩效挂上钩,职为晋升不再是薪酬增加的唯一道路。     

上市公司股权再融资的财富再分配效应研究

中国上市公司在再融资方面呈现较为显著的股权再融资偏好,文章对股权再融资过程中各相关利益主体的财富变动情况进行理论推导,以期挖掘上市公司股权再融资的内在动因。研究结果表明,通过股权再融资,上市公司非流通股东能够实现财富增值,这是控股的非流通股股东偏好股权再融资的动因。     

债转股企业中国有资产管理存在问题及建议 --对陕西省债转股企业的调查分析

一、陕西省债转股基本情况和成功案例 据统计,四家资产管理公司在西安设立的四个办事处接收的8万余户企业的不良贷款中,经国家经贸委同意列入债转股计划的企业有40户.截止2001年底,完成债权转股权工作并注册登记的新公司有29户,赢利企业共19户.     

浅谈等值翻译

文章从语义对等和语用对等两方面讨论了等值翻译问题，详细地分析了词汇的等值翻译和语用等值翻译。得出的结论：完全等值的翻译是不可能的，所谓等值只是在一定条件下相对的。