关于建设人力资源管理型供电企业

人力资源管理随着生产力．的发展日益显现出其重要性。实施全面而有效的人力资源管理是供电企业生存、发展的重要基础，笔者在供电企业基层单位工作多年，认为各级供电企业应通过组织、协调、控制、监督等手段，构建一个全面的人力资源管理创新体系，变人力资源优势为人才优势，使企业中的个体和团体发挥最大的潜能，为企业发展提供智力和人才支撑。     

非经营性资产转经营性资产管理的几个问题

随着改革的深入和财政预算体制的改变，行政事业单位利用非经营性资产开展经营活动日益普遍，总的趋势是朝着好的方向发展，但出现的问题也应引起我们的重视。本文就非经营性资产转经营性资产管理谈一些看法。一、非经营性资产的特征非经营性资产，是行政事业单位为完成行政事业任务而占有使用的资产。从非经营性资产的形成和属性看，具有以下特征：①效益的社会性。行政事业单位属于非物质生产领域，在现代社会中占有重要地位，它的重要地位在于行政事业单位非经营性资产是为巩固国家政权，为社会提供精神产品服务的。社会生产力发展水平越…     

面向代建制的公共水利工程行政管理体制转型研究

我国公共水利工程建设管理面临的问题越来越多地体现在体制性上，并非在工程本身上。代建制是建设管理体制改革的一种较好的选择。本文总结了面向代建制的公共水利工程行政管理体制转型政策依据，分析了转型的方向、内涵和职能，提出了两种转型路径及其影响的关键因素。     

提升我国体育用品制造企业绿色竞争力的对策研究

本文从绿色竞争力的概念入手,分析了我国体育用品制造企业提高绿色竞争力的现实意义,进而提出了相应的对策。     

事业部制的发生学探析

从发生学的视角探究事业部制组织结构的产生基础,分析得出:管理是实践的产物:管理是政治的微观应用;管理是文化的产物.对于事业部制的深层次理解有助于中国企业深刻理解并融会贯通的运用这种管理体制.     

事业部制的发生学探析

从发生学的视角探究事业部制组织结构的产生基础，分析得出：管理是实践的产物；管理是政治的微观应用；管理是文化的产物。对于事业部制的深层次理解有助于中国企业深刻理解并融会贯通的运用这种管理体制。     

浅谈会计诚信危机与职业道德建设

诚信，无论对于投资者、债权人还是社会公众而言都有极大的意义。缺乏诚信将会导致经济秩序混乱，交易链条中断，一系列赊销、赊购业务难以进行，股票、债券及其他衍生金融工具无法发展。当前，企业财务欺诈形成的会计诚信危机，其根源在企业高层领导指使会计人员作假帐。中国上市公司沈阳黎明服装有限公司对1999年公布的年度会计报表造假，将资产虚增8996万元，负债虚增1956万元，所有者权益虚增7413万元，主营业务收入虚增15277万元，     

河南省农村人均纯收入影响因素的通径分析

河南省农村人均纯收入影响因素的通径分析河南农业大学经贸学院马恒运，刘明正，管清生，赵桂枝社会经济现象间存在错综复杂的关系，某一因素对另一因素的作用有直接的，也有间接的。如农产品价格的提高，毫无疑问可以增加农村人均纯收入，但是由于农业生产资料价格的上涨...     

农业科技成果转化的经济学分析与思考

本文主要从经济学角度出发，对农业科技成果的产品特性、成果转化的供需均衡及经济效应等方面进行了较为深入的分析，并从市场与非市场途径、市场主体多元化发展以及政府职能转变等方面探讨了如何提高农业科技成果转化效率。