我国零售业竞争取胜的法宝——核心竞争力分析(中)

<正>二、卖场布局及商品配置 零售业,特别是超市业所获利润的多少,取决于顾客在店内的停留时间以及顾客游离时接触到商品的多少。有效地诱导顾客,最大限度地延长顾客在店内的行走距离,创造使其能欣赏到更多的商品的布局环境,是卖场管理的重点,也是摆在零售企业经营者面前的一个难题。国外零售企业经过长期的研究和实践摸索出的卖场布局和商品配置三原理,即“客导线、主辅通道、磁石效应卖场”,成为解答这一难题的有效处方。 “客导线、主辅通道、磁石效应卖场”的宗旨是     

延安市开展《陕西省涉案财物价格鉴定条例》执法检查

为了进一步推动《陕西省涉案财物价格鉴定条例》的贯彻施行,延安市人大常委会根据今年工作要点安排,在延安市人大常委会副主任董钢的带领下,组织部分市人大代表及财经工委委员,于近期对市政府、市法院、市检察院、市公安局及延长县、黄陵县、宝塔区贯彻执行《条例》的情况进行了为期一周的检查。延安市物价局局长牛延峰     

超甜玉米田间管理的主要措施

超甜玉米与普通玉米相比较具有品质优、产量高、生育期短、适应性广等优点，深受生产者和消费者的青睐。但超甜玉米种子干瘪皱缩，胚乳营养供给差，幼芽顶土能力弱，幼苗较柔弱，苗期抗逆性较弱，播种过深、早、涝、寒、杂草、虫等不良因素都会导致田间缺苗断垄或苗架差、长势弱；成株后茎叶     

失信行为判断与立体化信用评价机制的建立

失信是信用建设中的普遍现象,对于失信行为根源的研究已日趋深入,随着信用档案、评价系统、信用中介的建立,这一问题得到了有效的解决.但是,在对"失信行为"界定上,却存在着分歧.由于多个授信人拥有自身的评价系统而不具备一种通行的、普遍的评价系统,使得他们无法对同一行为做出一致的界定,这对信用的建设极为不利.平面式的理解无法有效消除这一信用问题的产生,而空间式的信用网络将可以有效地避免这一问题.     

兼容机·品牌机·名牌机

近两年一直在计算机行业走来走去,对计算机行情也算有些了解,偶尔会有圈外的朋友让我帮着买部电脑,做为给他的一个参考,一般我都会重复一段似乎记得很熟的话,主题是“什么是兼容机、什么是品牌机、什么是名牌机”,以及它们各自的优势、劣势是什么,我想这三个层次产品应该是当前计算机业的写照。随着近几年国内计算机市场发展的突飞猛进,用户整体素质的提高,计算机已被许多家庭列入了近期的购买计划,但面对计算机厂商、经销商不断推出的新颖独特的促销手段,许多用户辨不清产品,辨不明方向。粗略地来讲,兼容机应该是个人动手拿不同厂家的配件组装起来的机器;品牌机是有生产许可证、有自己的品牌、而且推向市场时间不是很长的机器;名牌机的概念说起来自然不难,它应该是有自己正规的品牌、优良的品质、市场占有率及用户认可度均较高的机器。当然,以上的概念自然不是很全面,如果要具体了解三类产品的不同,至少应从外形、质量、价格、服务等等环节加以区别。     

自设门槛，谨防纺织品出口货涌价跌

日前，海关总署宣布，我国从2005年1月1日起到2007年12月31日止，对向全球出口的6大类31种纺织品采取从量计征方式加征出口关税。这是我国首次对纺织品计征出口关税。有关人士称，这是后配额时代全球纺织品贸易将要实现一体化背景下，我国主动设立的出口门槛。     

安全文化"沉"下去 基层巡演风雨无阻

正7月17~18日,由送变电公司组织的"安全文化小分队"赴广西电网公司500千伏美林变电站、贺州运检站、贺州至楚越220千伏线路工程项目部、贵广铁路贺州牵引站工程项目部,继续以"安全文化下基层"巡回演出的形式,进行"安全文化"宣传,促进"安全文化"传播。作为该公司2014年企业文化建设系列活动之一,"安全文化下基层"活动上周已经远赴贵州黔东南凯里市、黔西南六盘水市境内的新建变电站和线路工程施工项目部。这次活动旨在进一步深入宣贯南网文化理念,培育、丰富和发展安全文化,全面推进安全风险管理体系建设,保障公司安全生产目标的实现。     

3D打印对物流产业的影响及对策创新

3D打印的强劲发展必然对传统物流产业形成重要影响。论文梳理了3D打印的发展态势与典型特征,并在此基础上,系统性地剖析了3D打印对物流产业的12项深远影响,即全球性物流网络面临战略性收缩、物流企业竞争加剧、仓储职能弱化、第四方物流公司强劲发展、原料业务成为新宠儿、零部件物流业面临生死抉择、物流污染得到改善、物流企业与消费者直接交互增多等多个方面。最后,提出了物流业的四大创新性对策,即涉足3D打印业务、借力大数据建设智慧物流、发展控制塔业务和打造供应链战略合作联盟。     

我国高职教育校企合作法规建设研究

世界各国在职业教育方面都采取一个共同的办法,就是校企合作,因此它的作用不可小觑。但是它又是我国职业教育最薄弱的环节,这是因为校企合作法律体系不健全,行业组织的作用有限,企业参与的积极性不高,就业准入制度形同虚设等原因造成。笔者试图通过一些具有建设性的建议,包括健全校企合作法律体系、加强政府的管理责任、强化行业组织的作用、激励企业参与并加以适当约束,以及实行"双证书"制度,从而建立校企合作长效机制。