以十六届三中全会精神为指导 完善股份制商业银行法人治理结构

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,就建立健全现代公司法人治理结构提出了明确的要求,文章联系当前我国股份制商业银行的实际情况,围绕十六届三中全会精神,提出完善股份制商业银行公司法人治理结构的基本思路和主要任务。     

龙岩个案:金融支持城乡统筹发展的现状审视与路径设想

本文以龙岩城乡统筹发展现状与差距作为个案,从政策面和金融面具体分析城乡差距拉大的根本原因及抑制城乡统筹发展的外在约束,进而提出构筑城乡统筹发展金融支持平台的政策建议。     

强化服务管理要从营业窗口做起

客户是商业银行赖以生存和发展的基础，而商业银行赢得客户，必须从提供多功能优质服务着手；效益是企业的生命，而服务质量则是金融企业生命的根基。我国银行改革的实质就是提高企业素质，适应社会主义市场经济的发展需要，为客户提供优质的金融服务，不断扩大自己的客户群，以扩充资金来源。壮大自己的资金实力。因此必须加强服务，不断提高服务质量，强化服务的监督管理，     

地区财政压力与地方政府减持之关系——来自我国上市公司的经验证据北大核心CSSCI

近年来频繁出现地方政府减持上市公司股票的现象,地方政府减持被理解为充实地方财政、缓解政府财政压力的手段。以我国证券市场2009~2013年发生地方政府减持的地方国有上市公司为样本,实证检验地区财政压力与地方政府减持的关系,结果表明:在控制了被减持公司特征的影响后,所在地区财政压力越大,地方政府发生减持的概率越大,并且减持规模越大。这意味着,当地方政府面临财政资金紧张的局面时,会通过减持其持有的地方国有上市公司股票来缓解其财政压力。应警惕地方政府在减持过程中利用信息优势侵害中小投资者利益的机会主义行为。     

关于集团内部资金池税务风险的管控

本文对集团内部资金池税务风险管控进行了分析,明确了集团内部资金池在借款、投资、合同、体系等方面存在的风险,并提出了具体的税务风险管控策略,希望能为关注此话题的人提供一点参考。     

干部队伍建设现存问题及改进措施

从目前干部培养过程中存在的一系列问题来看，加强干部队伍建设显得尤为重要。现在的干部队伍管理机制有些十分落后，有些队伍的自身素质水平也比较差等一系列问题。本文针对干部队伍建设问题存在的问题提出了改革办法和解决措施。     

国有企业干部领导力提升路径探索

国有企业面临着"十三五"深化改革和创新转型的迫切需求,对干部践行"五大发展理念"的履职能力也提出了更高的要求。而国有企业的中层干部在能力和素质等方面与新形势下的要求还存在不匹配的问题,如何在工作实践中提高各级领导干部的领导力是当前急需破解的难题。从领导力提升的工作目标、推进思路和具体措施三个方面进行了系统的阐述,以期对国有企业提高干部管理的科学化水平具有一定的借鉴意义。     

龙筋镗孔组合机床的数控化改造

简介龙筋镗孔专机结构及加工工艺；采用KND-1SB单轴数控系统和三菱FX-80FR可编程控制器改造的原理；电气系统调试步骤。